保安喝酒後死亡,這樣的情況可以申請勞動工傷嗎
勞動工傷法規1.43W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
請問這樣的情況可以申請工傷嗎?
工傷的認定條件是在工作時間,工作地點,因爲工作的原因而受到的傷害。由於你是在公司午休期間,因爲去吃飯而受傷的,說明你手上的時間是在午休時間,而不是在工作時間,受傷的原因不是工作原因,而是要吃飯,雖然是在公司,所以你說的情況不符合工傷認定的條件,所以不屬於工傷,責任只能由你自己負責。-
工傷事故的解決途徑有哪些
既然工傷事故已經發生了,那麼此時最該做的就是積極的去處理工傷事故。對此,有一些具體的處理途徑可能需要當事人瞭解清楚,那到底工傷事故的解決途徑有哪些呢?本文就這個問題爲大家做詳細介紹,希望對你有所幫助。一、工傷事故的解決途徑有哪些發生工傷事故後,可以通...
-
上海手指工傷骨折賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
-
勞動法孕婦保護的內容主要有什麼
勞動法孕婦保護的內容主要有什麼?1、《勞動法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。...
-
溫州工傷八級賠償標準2022
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...