法律百科吧

勞動仲裁律師解答

勞動仲裁律師解答精選欄目,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的勞動仲裁律師解答方面的相關內容,解決您在勞動仲裁律師解答方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注勞動仲裁律師解答精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 勞動仲裁請律師多少錢

    勞動仲裁請律師多少錢

    律師費一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即...

  • 拖欠工資怎麼起訴

    拖欠工資怎麼起訴

    1、最簡單的方法是到當地勞動執法監察大隊投訴,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者...

  • 拖欠工資有仲裁期限嗎

    拖欠工資有仲裁期限嗎

    對於拖欠工資訴訟時效問題,若仍在職,則不受一年的限制;若勞動關係終止了,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應...

  • 勞動爭議仲裁的管轄權

    勞動爭議仲裁的管轄權

    第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可...

  • 非法用工如何處理

    非法用工如何處理

    由於非法用工單位與被用工者的法律關係並不定性爲勞動法律關係,本文使用因工受傷事故(含職業病)、被用工者的概念,而不是勞動法律關係中的工傷事故、勞動者等概念,目的在於探尋非法用工單位與被用工者之間法律關係的本質...

  • 勞動仲裁申請書誰寫

    勞動仲裁申請書誰寫

    可以自行寫勞動仲裁申請書的,也可以請律師代寫。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者...

  • 關於勞動仲裁案的要點

    關於勞動仲裁案的要點

    第一大要點:勞動爭議必須先仲裁後訴訟,不可顛倒根據中國法律規定勞動爭議糾紛案件,必須先行申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,方可向人民法院起訴,即仲裁前置程序。第二大要點:仲裁管轄很重要,選錯仲裁地後悔莫及《中華人民共和...

  • 勞動仲裁贏了一審會輸嗎

    勞動仲裁贏了一審會輸嗎

    勞動仲裁贏了一審會不會輸要視情況而定。當事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,法院只是會對勞動爭議案件進行重新審理,而不是對仲裁裁決進行審理,所以是否能輸官...

  • 勞動爭議申請仲裁的時效期間爲

    勞動爭議申請仲裁的時效期間爲

    1、勞動爭議發生後一年之內,勞動者向用人單位主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者用人單位同意履行義務。在這些情形下,一年時效期間發生中斷,仲裁時效期間自勞動者主張權利、尋求救濟、用人單位同意履行義務時起...

  • 員工索要未休年假工資拖欠勞動報酬不受仲裁時效限制嗎

    員工索要未休年假工資拖欠勞動報酬不受仲裁時效限制嗎

    員工索要未休年假工資拖欠勞動報酬的,有仲裁時效限制。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定...

  • 勞動仲裁開庭注意事項

    勞動仲裁開庭注意事項

    注意事項:1.仲裁機構處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。仲裁機構根據仲裁庭調查的事實進行法律適用,作出...

  • 去勞動局投訴流程

    去勞動局投訴流程

    勞動局投訴流程步驟:準備證明材料、協商調解、投訴舉報仲裁;材料:個人身份證件、證明勞動關係的資料。需準備與公司存在勞動關係的證據,證明勞動關係可以是勞動合同,如果未簽訂勞動合同,可以收集證據證明事實勞動關係。法律...

  • 如何申請拖欠工資仲裁

    如何申請拖欠工資仲裁

    1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息;2、提交材料...

  • 主張工資的仲裁時效是如何規定的

    主張工資的仲裁時效是如何規定的

    主張工資的仲裁時效的規定:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,仲裁時效,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人...

  • 拖欠工資如何申請強制執行仲裁裁定

    拖欠工資如何申請強制執行仲裁裁定

    如果仲裁裁決下發以後,一方未向法院起訴或者申請撤銷裁決,15天以後開始生效。等上訴期截止以後,可以準備強制執行申請書和仲裁裁決書,向公司所在地基層人民法院申請強制執行。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條...

  • 勞動仲裁書怎麼寫

    勞動仲裁書怎麼寫

    1、勞動者的個人信息和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。2、仲裁請求和所根據的事實、理由。3、證據和證據來源,證人姓名和住所。4、勞動爭議仲裁機構的名稱。5、勞動仲裁申請人的親自簽名或蓋章,申請的具體時間...

  • 勞動仲裁律師費用收取標準是怎樣的

    勞動仲裁律師費用收取標準是怎樣的

    1.一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費,即使是官司輸...

  • 勞動爭議仲裁申請材料

    勞動爭議仲裁申請材料

    申請人是員工的,需要下列材料:1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;2、申請人身份證明及複印件;3、有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人...

  • 勞動仲裁後申請強制執行要多久

    勞動仲裁後申請強制執行要多久

    人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行;被執行人或者...

  • 被拖欠工資是否能申請勞動仲裁

    被拖欠工資是否能申請勞動仲裁

    可以申請勞動仲裁。去當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案。仲裁委對雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,可以起訴到...

  • 公司拖欠工資多久可以勞動仲裁

    公司拖欠工資多久可以勞動仲裁

    公司拖欠工資三十日可以勞動仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。按照相關的法律規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。法...

  • 勞動仲裁律師費多少

    勞動仲裁律師費多少

    律師費一般都是由當事人與律師溝通案情後協商確定的。不同地區、同一地區不同律師、不同案情、案件的不同標的、當事人的不同要求,都影響律師費的數額,所以,在不瞭解案情的前提下,無法給出大致報價。...

  • 勞動仲裁請律師划算嗎

    勞動仲裁請律師划算嗎

    當勞動者跟公司之間就勞動關係發生爭議的情況下,是可以申請勞動仲裁的,對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。首先勞動仲裁是否需要請律師,是要根據由請人具體的案情來決定。對於爭議標的額不大,法律關係清...

  • 勞動仲裁不執行怎麼辦

    勞動仲裁不執行怎麼辦

    勞動仲裁勝訴後,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行。1、只有法院執行庭有強制執行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效後,可以向法院執行庭申請強制執行;2、執行費,對方承擔(個別地區要求申請人先墊...

  • 勞動爭議調解仲裁是幾年

    勞動爭議調解仲裁是幾年

    《勞動爭議調解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的,根據該法的規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條...