勞動仲裁律師解答
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勞動仲裁時效怎麼計算
勞動仲裁時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年的時間限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內...
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勞動爭議仲裁可以中止情況是什麼
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》...
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勞動仲裁申請書誰寫
可以自行寫勞動仲裁申請書的,也可以請律師代寫。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者...
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勞動仲裁開庭後還可以追加請求嗎
勞動仲裁開庭後不能追加請求,增加仲裁請求的必須在舉證期限屆滿前。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十四條:申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求;仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查後認爲應...
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不籤合同的雙倍工資賠償仲裁時效
未簽訂勞動合同,應當支付雙倍工資,仲裁時效爲一年。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...
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去勞動局投訴流程
勞動局投訴流程步驟:準備證明材料、協商調解、投訴舉報仲裁;材料:個人身份證件、證明勞動關係的資料。需準備與公司存在勞動關係的證據,證明勞動關係可以是勞動合同,如果未簽訂勞動合同,可以收集證據證明事實勞動關係。法律...
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勞動仲裁受理後多久開庭
按照法律規定,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,也就是說45日內應當開庭,並且審結,但是因爲勞動爭議案件量大,大部分仲裁委積案如山,多數時候無法在規定時間內開庭結案,作爲勞動者可以申請終結仲裁,直接到法...
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仲裁裁決書的生效時間
仲裁裁決書自作出之日起發生法律效力,如對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書後的規定時日內提起訴訟,滿期不起訴的,裁決書發生法律效力。勞動者對仲裁法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內...
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勞動仲裁申請書格式是怎樣的
勞動仲裁申請書一般需要明確以下內容:一、寫清楚申請人與被申請人身份信息及地址。二、申請事項:寫清楚要求裁決的事項。三、事實與理由:寫清楚具體的用工時間、簽訂勞動合同的時間,與用人單位雙方爭議的事實及理由等。法...
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拖欠工資仲裁時效
工資爭議有時效限制。自勞動關係終止之日起一年。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一...
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勞動仲裁裁決書下發後怎樣執行
如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內未提起訴訟,勞動仲裁裁決書生效。勞動者應持勞動仲裁裁決書、執行申請書向用人單位所在地人民法院申請執行。法律依據:《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問...
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勞動仲裁申請書怎麼書寫
申請人:_________性別:xxx年齡:xxxx職業:xxxx工作單位:xxxxx住所:___________法定代表人:______職務:___________電話:___________委託代理人:______工作單位:________性別:___________年齡:___________職務:___________電話:______...
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單位可以申請撤銷勞動裁決嗎
可以。勞動仲裁中,勞動者對仲裁不服是可以向法院起訴的,只有用人單位不可以,其他訴訟不服都是可以向法院起訴。如果仲裁生效,都不能向法院再起訴,那是一裁終局,只能申請法院撤銷。仲裁一撤銷,仲裁裁決無效,只能向法院起訴,不過...
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公司口頭辭退我,我今天去仲裁立案了,明天還需要正常上班嗎
需要上班,口頭辭退不具有法律效力,應當出具書面證明。對公司口頭辭退,職工應要求出具書面證明。公司不出具的,向勞動監察投訴,由勞動監察責令出具。在公司出具書面證明之前,應正常出勤,防止公司不承認口頭辭退按曠工處理,職工...
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勞動仲裁律師費多少
律師費一般都是由當事人與律師溝通案情後協商確定的。不同地區、同一地區不同律師、不同案情、案件的不同標的、當事人的不同要求,都影響律師費的數額,所以,在不瞭解案情的前提下,無法給出大致報價。...
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勞動糾紛仲裁流程
1、提出申請,準備材料向區或者市勞動仲裁機構提出勞動仲裁申請。2、登記,材料符合要求的勞動仲裁機構會登記審查。3、立案受理,材料符合要求的,勞動仲裁機構予以立案並出具受理通知書。4、庭前調解,開庭前勞動仲裁機構會徵...
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無固定期限勞動合同爭議如何仲裁
我國法律並沒有規定,因無固定期限勞動合同產生勞動爭議的,勞動者可以在一年內向勞動仲裁機構申請勞動仲裁,要提交申請書、相關證據等材料。勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權...
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監察大隊和勞動仲裁的區別
根據我國相關法律的相關規定,監察大隊和勞動仲裁兩者之間既有一定的聯繫又有一定的區別,其區別在於:1、它們兩者之間的隸屬單位不一樣;2、它們兩者之間的調解的範圍不一樣;3、它們兩者之間的概念有所不一樣。《勞動爭議仲...
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勞動仲裁撤訴流程
直接通過勞動仲裁部門,提出撤訴申請,撤回訴訟就可以了。申訴人申請撤訴應當符合以下條件:一申請人申請撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請。二撤訴申請必須由申訴人提出。三撤訴的目的必須正當。《中華人民共和國...
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僅規定仲裁規則和仲裁地點的仲裁協議是否有效
仲裁協議是否有效要根據協議內容及協議雙方是否爲民事行爲能力人等確定,根據我國《仲裁法》規定,有下列情形之一的,仲裁協議無效:(一)約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁範圍的;(二)無民事行爲能力人或者限制民事行爲能力...
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勞動仲裁裁決書何時生效
仲裁結果不服,應自勞動仲裁裁決書後15天內向人民法院起訴,如在15天內未起訴,則勞動仲裁裁決書生效。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人...
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工傷訴訟如何處理
一、提出工傷認定申請二、填寫工傷認定申請表。三、勞動保障部門進行審覈認定。四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。五、對工傷認定決定不服的,提起復議或行政訴訟。六、申請勞動能力鑑定。七、就工傷賠償事項與...
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勞動仲裁調解書與勞動裁決書的異同是哪些
相同點爲:1.兩者都確定了當事人之間的權利義務關係,產生了實體法上的後果,雙方當事人應自覺履行。2.都具有強制執行力。3.仲裁調解書和仲裁裁決書送達後意味着仲裁程序的結束。區別爲:1.生效的時間不同。調解書自送達之日...
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工傷打官司律師費誰出
由委託律師一方當事人自行承擔。根據《最高人民法院司法部關於民事法律援助工作若干問題的聯合通知》的規定,工傷人員可以申請法律援助,法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案...
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勞動仲裁如何申請強制執行
一、申請執行的期限申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規定履行期限的最後一日開始計算,法律文書規定分期履行的,從規定的每次履行期間的最後一日起算。二、執行立案管轄執行...