二期塵肺病賠償標準
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準爲:一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數,繳納基本醫療保險費。
-
欠薪錢可以立案標準?
律師解析:只有具備以下三個方面才構成惡意欠薪罪,立案標準如下;1、轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,也就是說當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付。2、數額較大,對於數額較大的具體定義還...
-
生育津貼公司不給應該怎麼辦
律師解析:生育津貼公司不給,勞動者可以向勞動行政部門進行舉報。根據法律規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。法律依據:《...
-
企業惡意欠薪應該怎麼辦
律師解析:企業惡意欠薪的維權方式:1、勞動者可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁,保障合法民事權利;2、勞動者可以向勞動監察部門進行投訴;3、勞動者可以報警立案,請求公安機關偵查,查證屬實,進入司法程序,會判處徒刑和並處罰金。法律依據:《民法典》第二百七十六條之一以轉...
-
離職後掛名法人還有沒有法律效力呢
律師解析:離職後掛名法人無效。因爲離職之後公司法人會進行變更,原來的法人就無效了。公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。法律依據:《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程...