哺乳期的工作時間怎麼規定的
勞動關係律師解答2.63W
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
《女職工勞動保護特別規定》第九條
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調崗是變相辭退嗎
調崗不一定是變相辭退。調換崗位同時具備下列條件,就不屬於變相辭退:1、調崗必須是公司生產經營發展必然需要,必須是符合公司發展的,而且要經過員工的同意;2、調崗必須不是爲了懲罰和侮辱該員工;3、調崗職位必須與原職位有關聯,待遇必須與原待遇相持平或有所上升;4、調...
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主動辭職可以拿失業金嗎
主動辭職不能拿失業金,失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:1、按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意願中斷就業的;3、已辦理失業登記,並有求職要求的。《社會保險法》第四十五條...
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辭職不批要怎麼辦
《勞動合同法》規定,勞動者想辭職走人,只需要主動與單位協商一致即可,但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職,勞動者堅持要辭職,則必須提前30日以書面形式通知用人單位,通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同,這是...
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正廳級退休年令
廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。《中華人民共和國公務員法》第十四章第八十七條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。(注:2015年4月1日期,中組部、人社部發文,規定初級以上幹部女...