可以申請供養親屬撫卹金的情形有哪些
勞動保障律師解答1.99W
律師解析:可以申請供養親屬撫卹金的情形:死亡職工的親屬是依靠該職工來提供主要生活來源的,並且本人完全喪失勞動能力的;該職工的配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;或者職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的等。法律依據:《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第二條
本規定所稱因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
第三條
上條規定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,並有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫卹金:
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。
本規定所稱因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
第三條
上條規定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,並有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫卹金:
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。
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公司解散職工有補償金嗎
律師解答:有。律師解析:公司解散職工有補償金的。根據相關法律規定,公司解散的,應當認定勞動合同終止,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算,勞動者工作不滿六個月的,向勞動者支付半個月...
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第一胎產假幾天?
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女職工孕期內單位能夠調崗降薪嗎
律師解答:不能。律師解析:女職工孕期內單位不能夠降薪,能夠安排其他能夠適應的勞動。根據法律規定,任何單位不得因女職工懷孕、產假等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動合同。用人單位能夠與女職工進行協商,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。法...
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請喪假直系親屬包括哪些?
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