合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎
現代社會,大部分人都需要與公司簽訂勞動合同爲其工作,方能掙錢養家。有些合同關係因爲公司或是個人的原因,可能並不能繼續簽訂下去,且很多公司都會提前通知不續簽,那麼員工合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎?本站爲您解答。
合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎
勞動合同終止,是指勞動合同關係自然失效,雙方不再履行。《勞動法》第23條規定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
現實情況中,勞動到期前單位提前通知不續簽是可以申請補償金的,該類申請會得到仲裁委員會的支持。勞動合同到期,用人單位不續簽合同的,應當支付經濟補償金,按照勞動者到職後的本單位工齡,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。提前通知與經濟補償金無關,而是與代通知金有關。經濟補償金只與是否續簽合同的情況直接相關,是否提前通知不影響經濟補償金的支付。另外,勞動法和勞動合同法都沒有規定勞動合同到期,用人單位必須提前通知是否續簽,所以如果勞動合同中沒有約定單位必須提前通知,或者地方性勞動法規規定單位必須提前通知,那麼單位就不需要提前通知。
公司應當在勞動合同到期的前30天通知員工不續簽,如果沒有提前30天通知的,公司屆時除了支付經濟補償金外還要支付員工一個月的代通知金。
相關法律條款:《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
員工合同到期公司提前通知不續簽有補償嗎?合同到期,公司又有提前通知說明不續簽的,員工根據在該公司的工齡拿補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年的補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。如果您關於合同到期公司補償金還有什麼問題,可以向我們的在線律師諮詢,本站誠意爲您提供法律服務。
-
法律上是如何認定乘人之危合同效力的
律師解答:有效但可以撤銷。律師解析:乘人之危合同效力法律上的認定是有效,但可以撤銷。一方乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。乘人之危行爲的構成不強調被乘危人的意思表示要素,並不強調其行爲是...
-
民法典中怎樣判斷合同的效力
律師解析:《民法典》中合同的法律效力從以下幾個方面進行判斷:是否具備生效的條件,合同生效的條件有:合同當事人雙方是否具有民事行爲能力,意思表示是否真實,合同內容是否違反法律行政法規。合同是否存在法律規定的合同無效的情形。法律依據:《中華人民共和國民法典》...
-
民法典中籤訂了霸王合同有法定效力嗎
律師解析:關於霸王合同的效力,不能一概而論,要結合具體的情形來分析。首先,如果在簽訂合同時,提供格式合同的一方履行了提示說明義務,並且不違反法律、行政法規效力禁止性規定的,那該合同就是有效的。其次,如果在簽訂合同時,提供格式合同的一方不僅沒有履行提示說明義務...
-
合同判決後多久失去法律效力
律師解答:滿足法定條件會失去效力。律師解析:滿足法定條件會失去效力。合同判決後只有在無效、被撤銷、解除條件成立時或期限到達時纔會失去法律效力。合同喪失法律效力的情形是比較多的,不同的情形失效時間不同,例如附解除條件的合同,自條件成就時失效,附終止期限的...