離職可以拒絕籤保密協議嗎
合同訂立1.07W
根據我國相關法律的規定,保密協議可拒籤,只要勞動者離職後的行爲不造成公司的損失即可。
《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
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房屋買賣想要退房會有什麼條件呢
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合同怎樣才受法律保護
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一般授權委託的範圍是怎樣的
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