公司解散會提前通知嗎
公司解散會提前通知員工,並且需要提前三十天以書面形式通知員工。如果沒有提前三十天進行書面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口頭通知的也不需要支付。
《勞動法》第二十六條規定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
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公司可以被強制解散的原因
強制解散公司的原因主要有:1、主管機關決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作出解散的決定,該國有獨資公司應即解散。2、責令關閉。公司違反法律、行政法規被主管機關依法責令關閉的,應當解散。3、被吊銷營業執照。法律依據《公司法》第一...
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企業解除勞動合同程序的內容是什麼?
企業解除勞動合同的程序:(1)製作書面解除勞動合同通知書,並且送達給勞動者,解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據。(2)應當事先將解除勞動合同理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位...
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企業註銷程序和所需的資料
律師解析:一、企業註銷程序依法組織註銷企業的清算,公告終止1、依法成立清算組;2、公告並通知債權人申報債權,依法對債權進行登記;3、清算組接管企業,展開清算工作;4、清算組權棉清理企業財產、編制資產負債表和財產清單;5、清算組制定清算方案,並報股東會、股東大會或...
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怎麼認定公司惡意註銷逃避債務
律師解析:1、公司解散時未通知債權人、未進行清算或者提供虛假的清算報告等方式註銷公司的,可以認定爲惡意逃避債務。2、公司在符合一定的條件下,可以註銷公司的,公司註銷後,法人資格就會消失,公司就會終結,而有些公司通過註銷惡意逃避債務。法律依據:《公司法》第一百...