提出離職30天以後，領導仍不同意怎麼辦

提出離職30天以後,領導仍不同意怎麼辦

勞動者按規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以自行離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的證據。如果用人單位因此扣發工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。