個稅計算事假工資扣除減去嗎

事假工資怎麼計算

1、按照事假當月計薪日計算日工資。即將當月工資除以當月計薪日，得出日工資金額。這樣做的缺點是，每月的計薪日不一致，當工作日少的月份請事假扣除的工資會比工作日多的月份多，而在工作日多的月份請事假就相對划算;

2、按照全年月平均計薪日計算日工資。全年一共52周，有104天休息不計薪，拿365天減去休息的天數，得出261個計薪日，分到12個月，就是21.75天(注意，全年有11個國定假日不工作，卻計薪。因此月平均工作日是20.83天)。

通過上面這篇短文，小編告訴了大家事假範圍包括哪些情形。事假的情況很多，只要是員工因爲個人原因辦私事，都可以列入事假範疇。只要是正規的用人單位，都有一套請假制度。員工請事假的話，人事部門會審覈，如果請假的天數較長，還可能由總經理簽字批准。