勞動爭議仲裁時效45天
法律1.65W
勞動爭議仲裁時效
要求企業按<<勞動法>
>"同工同酬"規定支付在勞動關係存續期間少發的工資報酬,完全有法律依據,勞動仲裁的時效是60天,所以勞動仲裁一般只會支持你前2個月的工資;但是不服勞動仲裁起訴到法院後,民事訴訟是2年時效,法院會支持你2年的工資。 未約定勞動報酬標準完全可以執行"同工同酬",同一個廠裏找不到同工同酬的標準的,可以參照當地統計局同一行業或者相近行業的標準,但不得低於當地最低工資標準。
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