煤礦工人出工傷單位辭退是否合法

1、如果職工還在停工留薪期或者職工被鑑定爲一至四級、五至六級傷殘的，用人單位不得解除與職工的勞動關係。
2、法律依據：《工傷保險條例》
（1）第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
（2）第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。