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關於工傷糾紛的知識精選

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  • 諸暨市的工傷待遇是怎麼樣的

    諸暨市的工傷待遇是怎麼樣的

    諸暨市的工傷待遇是怎麼樣的(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%部分生活不能...

  • 主播勞務合同糾紛怎麼寫起訴狀(勞務合同糾紛訴狀書)

    主播勞務合同糾紛怎麼寫起訴狀(勞務合同糾紛訴狀書)

    主播勞務合同糾紛怎麼寫起訴狀(勞務合同糾紛訴狀書)1.首部(1)註明文書名稱。(2)上訴人和被上訴人的基本情況。(3)案由:寫明上訴人提出上訴的判決,裁定的案件名稱、製作法院、製作時間及判決、裁定的編號,並表明上訴的態...

  • 職工在上下班途中受傷單位怎麼處理

    職工在上下班途中受傷單位怎麼處理

    勞務分包合同怎麼寫針對勞務分包合同怎麼寫的規定,一般必備條款有:勞動合同期限。主要分爲有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作爲期限等三種形式;工作內容。主要包括工種和崗位,以及該崗位應完成的生產(工作)勞務、工...

  • 工傷傷殘糾紛訴訟時效多長時間

    工傷傷殘糾紛訴訟時效多長時間

    工傷傷殘糾紛訴訟時效多長時間工傷認定訴訟時效一般爲3年,該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,工傷認定的時間一般爲一年。訴訟時效超過二十年的,人民法院一般不予保護,特殊情況可以申...

  • 年滿六十發生工傷怎樣處理

    年滿六十發生工傷怎樣處理

    年滿六十發生工傷怎樣處理60歲以上不屬於勞動關係,所以無法認定工傷,只能請求侵權賠償:1、醫療費,根據醫療機構出具的收款憑證進行確定;2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、交通費,根據受害人及其必要的陪護人...

  • 超過法定退休年齡未辦理退休發生工傷怎樣承擔責任

    超過法定退休年齡未辦理退休發生工傷怎樣承擔責任

    超過法定退休年齡未辦理退休發生工傷怎樣承擔責任超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。關於...

  • 道路施工交通事故

    道路施工交通事故

    道路施工導致交通事故怎麼處理目前,車輛的所有人與車輛的使用人分離的現象較多,有職務行爲的使用、掛靠、出租、出借、承包等情況。在車輛發生交通事故後,如何認定交通事故賠償案件的責任主體是處理好案件的關鍵所在。交...

  • 工傷鑑定申請的流程有哪些

    工傷鑑定申請的流程有哪些

    工傷鑑定申請的流程有哪些【問題解析】申請工傷鑑定的流程:先向社會保險行政部門提出工傷認定的申請;然後提交相應的材料;在社保行政部門受理後,等待社保行政部門作出決定;最後將決定書送給職工一方和用人單位,並抄送一份給...

  • 工傷糾紛的三種解決方式

    工傷糾紛的三種解決方式

    工傷糾紛的三種解決方式工傷糾紛的三種解決方式:一、行政爭議處理:有關單位/個人對社會保險行政部門作出的工傷認定申請不予受理或者工傷認定結論不服的,或者對單位工傷保險繳費費率不服的,可以依法申請行政複議,或依法提...

  • 工傷超過兩年怎麼辦

    工傷超過兩年怎麼辦

    工傷超過兩年怎麼辦1.可以要求用人單位按《工傷保險條例》的相關規定,依據勞動能力鑑定結論獲得相應的賠償。2.如受傷被認定爲工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按...

  • 工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的

    工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的

    工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的1.根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支...

  • 律師好,我中間腳子有點骨折,工傷怎麼處理

    律師好,我中間腳子有點骨折,工傷怎麼處理

    律師好,我中間腳子有點骨折,工傷怎麼處理你好,1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如...

  • 工傷糾紛打官司怎麼處理

    工傷糾紛打官司怎麼處理

    工傷糾紛打官司怎麼處理依具體流程處理。工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛,主張工傷賠償的前提是勞動者與用人單位存在勞動關係。如果說雙方對於勞動關係有爭議的話,那麼先提起仲裁確認雙方存在勞動關係。雙方確認勞動關係...

  • 工傷民宅糾紛訴訟期限怎麼規定

    工傷民宅糾紛訴訟期限怎麼規定

    工傷民宅糾紛訴訟期限怎麼規定工傷認定訴訟時效一般爲3年,該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,工傷認定的時間一般爲一年。訴訟時效超過二十年的,人民法院一般不予保護,特殊情況可以申...

  • 工傷保險待遇繳費年限是否有限制

    工傷保險待遇繳費年限是否有限制

    工傷保險待遇繳費年限是否有限制專業律師法律分析:工傷保險待遇繳費年限是沒有限制的,原則上職工參保即可享受。職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業...

  • 外來從業人員發生工傷可以享受什麼待遇

    外來從業人員發生工傷可以享受什麼待遇

    外來從業人員發生工傷可以享受什麼待遇外來從業人員發生工傷可以享受的待遇如下:1、醫療費用;2、輔助器具費用;3、停工留薪期待遇;4、傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和工傷復發醫療費等各類費用。【法律依據】《工傷保...

  • 工傷有什麼補,具體的規定是什麼

    工傷有什麼補,具體的規定是什麼

    工傷有什麼補,具體的規定是什麼工傷有傷殘補貼,例如一級傷殘的補貼是職工本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。如果傷殘補貼低於當地最低工資標準的,則由工傷保險基...

  • 負責工傷保險的部門有哪些

    負責工傷保險的部門有哪些

    負責工傷保險的部門有哪些負責工傷保險的部門有:1、國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作。2、縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。3、勞動保障行政部門按照國務院有...

  • 合同工工傷怎麼辦,有哪些規定

    合同工工傷怎麼辦,有哪些規定

    合同工工傷怎麼辦,有哪些規定法律分析合同工遭遇工傷,可以前往定點的醫院去接受治療,之後則可由單位或者職工本人等依法去申請工傷認定。若被認定爲工傷的,則可以及時去當地的社保經辦機構請求支付工傷保險的賠償。法律...

  • 員工上下班路中發生交通意外,公司要負責嗎

    員工上下班路中發生交通意外,公司要負責嗎

    員工上下班路中發生交通意外,公司要負責嗎工人下班路中遇到交通意外,如果本身負主要職責或者全部職責,用人單位只能享有交通意外賠付(單位不再賠付);如果本身負同等職責或者次要職責乃至不負職責,應當認定爲工傷,在得到肇事方...

  • 因爲工傷發生的哪些費用應該從工傷保險基金中支付

    因爲工傷發生的哪些費用應該從工傷保險基金中支付

    因爲工傷發生的哪些費用應該從工傷保險基金中支付依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列花費,按照國家限定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療花費和康復花費;(二)住院伙食補貼費;(三)到兼顧地區以外就醫的交通食...

  • 職業病糾紛訴訟期限具體規定是什麼

    職業病糾紛訴訟期限具體規定是什麼

    職業病糾紛訴訟期限具體規定是什麼1、一般是三年,有的是一年,最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權,就喪失該請求權的法律制度...

  • 勞動者工傷情形有哪些呢,法律是如何規定的

    勞動者工傷情形有哪些呢,法律是如何規定的

    勞動者工傷情形有哪些呢,法律是如何規定的職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)...

  • 員工非工傷死亡

    員工非工傷死亡

    離婚孩子撫養權歸誰一般來說,針對孩子撫養權的歸屬父母雙方可以先行協商,如果能夠協商一致,法院會尊重雙方的意見。如果雙方都想爭取孩子的撫養權,無法達成一致意見時,法官判決孩子撫養權是以有利於孩子成長爲原則。在實踐...

  • 工傷糾紛用找律師嗎

    工傷糾紛用找律師嗎

    取保候審用找律師嗎根據《刑事訴訟法》的規定,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者律師等辯護人有權提出取保候審申請。所以,不一定必須聘請。但爲了保障當事人合法權益,建議請律師處理專業問題。犯罪嫌疑人、...

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