勞資糾紛管理制度

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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管理制度

    2005年2月全國人民代表大會常務委員會通過的《全國人民代表大會常務委員會關於司法鑑定管理問題的決定》規定，國家對從事下列司法鑑定業務的鑑定人和鑑定機構實行登記管理制度：

    (一)法醫類鑑定;

    (二)物證類鑑定;

    (三)聲像資料鑑定;

    (四)根據訴訟需要由國務院司法行政部門商最高人民法院、最高人民檢察院確定的其他應當對鑑定人和鑑定機構實行登記管理的鑑定事項。

    以上就是小編爲大家整理的有關信息，在上文中也回答了申請發動機故障司法鑑定的材料有什麼，隨着近幾年來，申請訴訟的案件也是日益增多，許多案件中的證據都會經過司法鑑定來確認，如果後期有當事人對司法鑑定的結果不認同時，也可以在時效期內及時向上級部門進行復議。