工廠沒簽訂勞動合同,拖欠工資,怎麼辦。
請問,沒簽勞動合同被拖欠工資怎麼辦。
你好,關於上述的問題,解答如下:您好,像您諮詢的沒簽勞動合同被拖欠工資這種情況,您可以參考以下內容。
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費。
1、因爲單位違法在先,你書面提出離職後可以立即走人,並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效爲一年!
2、前提是有證明勞動關係的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關係)
3、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、工商註冊信息,然後去當地仲裁委申請立案就可以!立案後,你去找新工作,不耽誤什麼!
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