一般加班工資應交個稅嗎？

一、一般加班工資應交個稅嗎?

加班工資是需要扣稅的，這是我國的法律所規定的。我國對個人所得稅徵稅時主要是對工資、薪金所得徵稅，工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券。其中，工資包括一般工資和加班工資，以及提成等等。

按照《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規定，公民的工資、薪金所得、個體工商戶的生產、經營所得、對企事業單位的承包經營、承租經營所得、勞務報酬所得、應納個人所得、稿酬所得、特許權使用費所得、利息、股息、紅利所得、利息、股息、紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得、經國務院財政部門確定徵稅的其他所得等是需要繳納個人所得稅的。

沒有得到加班費的勞動者，要及時向勞動保障監察部門投訴，當然勞動者也可以選擇仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

二、加班工資的計算公式是什麼

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

綜上所述，自己的工資加上加班費都不超過5000元的情況下，就不需要繳納個人所得稅，而每個月如果有加班費的話，加班費也通常都是跟工資一起發放的，工資條當中會標註清楚一共扣了多少錢的個人所得稅，被扣除的這部分稅費那也是我們個人的工資所得。