職工應當參加工傷保險,並由
工傷保險1.89W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
哪些單位和職工應當依法參加工傷保險?
《工傷保險條例》第二條規定,中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。-
法律規定工傷保險費誰交
一、法律規定工傷保險費誰交根據《工傷保險條例》的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生...
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沒有交工傷保險怎麼辦理流程
在實踐中,勞動者在工作過程中有可能發生人身傷害事故的,發生人身傷害事故後,可以向社會保險行政部門申請工傷認定。確定屬於工傷後,由工傷保險基金賠償,那麼沒有工傷保險怎樣賠償?本站網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。精選律師·講解例項單位沒有交工傷保險怎...
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工傷保險公司怎樣陪
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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職業病鑑定辦法有哪些?
在工作當中患上職業病,但是職業病並不是口說就可以,必須要有有關部門的鑑定,大部分人對職業病的鑑定方法不瞭解,不知道應該去哪裡進行鑑定,還是隻要是隨便的一家醫院就可以,那麼職業病鑑定辦法有哪些?下面就和小編一起從下面的文章中瞭解一下啊吧。一、職業病鑑定辦法...