試用期辭職能立馬走嗎？

律師解析：試用期辭職不能立馬走，應當提前三天提出。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自願解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，應當賠償用人單位的經濟損失。法律依據：《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。