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關於辭職的知識精選

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  • 未簽訂勞動合同的可以辭職嗎

    未簽訂勞動合同的可以辭職嗎

    簽訂勞動合同後可以辭職嗎勞動者與公司確立勞動關係之後,需要確定勞動期限,依法簽訂勞動合同。但是,實踐中有些勞動者以為簽訂了固定期限的勞動合同,沒做完約定期限不能依法走人。其實不然,即使簽訂了固定期限勞動合同,也沒...

  • 辭職後自己交養老保險嗎

    辭職後自己交養老保險嗎

    辭職後養老保險可以自己交嗎解決方案1:轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理稽核,只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/,由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時,只能轉移關係,暫行辦法規定了統一的辦理流程,可...

  • 籤合同之後能辭職嗎

    籤合同之後能辭職嗎

    沒有籤合同可以隨時辭職嗎沒有籤合同可以隨時辭職,沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係,而不用提前30天。...

  • 高校辭職違約金

    高校辭職違約金

    高校教師辭職違約金問題教授你好,我是蔣律師,現解答如下:根據法律規定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。根據你的陳述,顯然你在讀博士期間簽訂的合同顯然是合法有效...

  • 因公司拖欠工資辭職通知

    因公司拖欠工資辭職通知

    交通事故責任何時認定怎麼認定交通事故責任根據《道路交通事故處理程式規定》第六十二條規定:公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後...

  • 辭職後自己怎麼交養老保險

    辭職後自己怎麼交養老保險

    辭職後養老保險可以自己交嗎解決方案1:轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理稽核,只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/,由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時,只能轉移關係,暫行辦法規定了統一的辦理流程,可...

  • 辭職以後五險一金能取出來嗎

    辭職以後五險一金能取出來嗎

    辭職以後五險一金能取出來嗎根據法律規定,公積金是可以取現,但是五險並不能取現,並且各種險的情況是不一樣的。五險中,養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用;失業保險的領取條件是符合失業等相關條...

  • 銀行保密協議辭職

    銀行保密協議辭職

    辭職保密協議按當事人自願。沒有法律規定,辭職必須簽訂保密協議。根據《勞動合同法》第二十三條規定,用人單位可以在勞動合同中或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,協議的訂立,必須遵循協商一致的原則,是雙方真是意思...

  • 辭職合同違約

    辭職合同違約

    合同護士辭職違約金多少合同護士辭職違約金數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。除此之外沒有違約金。《勞動合同法》第二十二條用人...

  • 教師辭職違約金太高

    教師辭職違約金太高

    公辦教師教師辭職需要交違約金?不需要。依據勞動合同法規定,只有單位花錢提供了第三方培訓並簽訂《培訓服務期合同》,或者與員工簽訂《競業禁止協議》的,員工中途辭職,才需要支付違約金。沒有這兩種情況,學校僅以教育局規定...

  • 離職後自己主動辭職公司有補償嗎

    離職後自己主動辭職公司有補償嗎

    主動離職後有補償嗎根據相關法律規定,“離職後自己主動辭職公司有補償嗎”的解答如下:沒有。一般員工主動提出辭職是沒有補償的,但是被迫辭職的除外。屬於以下勞動者被迫解除勞動合同情形的,用人單位需支付經濟補償,以個人...

  • 工傷鑑定不辭職錢給麼

    工傷鑑定不辭職錢給麼

    工傷鑑定不辭職錢給麼,相關的規定是什麼呢員工工傷之後,和單位保持勞動關係,如果沒有傷殘,是可以拿到全部賠償的,如果有傷殘者,那麼單位支付的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金會暫時不予發放,等到員工和單位解除...

  • 十級工傷辭職後怎樣要求賠償

    十級工傷辭職後怎樣要求賠償

    工傷十級離職後可得到多少賠償具體可以面談,十級賠償主要有:一次性傷殘補助金(7個月的本人工資),工傷醫療補助金(2個月的社平工資),傷殘就業補助金(2個月的社平工資),停工留薪期工資(本人受傷前的原福利待遇不變),醫療費,護理費,住院...

  • 勞動法 辭職,時間 交接

    勞動法 辭職,時間 交接

    勞動法財務人員離職後不交接工資怎麼算您好!具體看公司內部規章制度而定。1、給企業造成損失的,企業也可以員工對此承擔賠償責任,2、違反服務期約定的,企業可以要求員工按照約定支付違約金,3、給企業造成的損失大於違滬伐...

  • 員工調崗後辭職需要賠償麼

    員工調崗後辭職需要賠償麼

    如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳...

  • 股東辭職後股份應該如何辦

    股東辭職後股份應該如何辦

    股東辭職後股份應該如何辦在我們國家,有很多公司的股東,也是公司的職員,那麼如果公司的股東,辭職之後是否還擁有公司的股份,相關的規定是怎樣的?股東辭職的,只是辭去在公司的職務,其股東身份及所持有的股權不受影響。如果股...

  • 聘用合同沒有到期辭職

    聘用合同沒有到期辭職

    聘用合同未到期,聘用合同離職合法嗎?聘用合同離職可以有以下情況是合法的:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、...

  • 化工廠辭職申請書範文

    化工廠辭職申請書範文

    投訴化工廠您好,您可以提起訴訟要求賠償。對於該工廠是否需要搬離還需根據具體情況確定,比如化工廠是先於小區存在時,您的主張就不能成立。建議您還是協商解決,要求化工廠做好排汙工作,並適當要求民事賠償。畢竟這個大工廠...

  • 教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少

    教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少

    教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少律師一般收費標準是幾千元左右,律師收費標準並沒有在法律上進行統一規定,一般情況下在幾千元左右。以下標準可作參考:(一)不涉及財產關係的,基準收費標準為5,000元-30,000元/件,...

  • 辭職養老保險自己交嗎

    辭職養老保險自己交嗎

    甲方跟乙方打牌吵架了,甲方乙方如果構成傷殘的話,甲方賠償的專案為:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必...

  • 辭職養老保險自己怎麼交

    辭職養老保險自己怎麼交

    養老保險自己如何交1、去你戶口所在區的社保局辦理,最好去之前打電話當地的社保局。2、需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可3、一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地...

  • 續簽勞動合同後可以辭職嗎

    續簽勞動合同後可以辭職嗎

    勞動合同續簽後離職,這樣是可以的嗎?簽訂勞動合同之後,只要履行必要的通知義務是可以辭職的。勞動者在行使解除勞動合同權利的同時必須遵守法定的程式,主要體現在兩個方面:1、遵守解除預告期規定勞動合同的解除預告期是各...

  • 11月辭職,年終獎嗎

    11月辭職,年終獎嗎

    辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中,獎金一項...

  • 提前30天辭職到日期老闆不讓走如何處理

    提前30天辭職到日期老闆不讓走如何處理

    提前30天辭職到日期老闆不讓走如何處理【問題解析】提前30天辭職到日期老闆不讓走的,員工可以直接離職並要求公司配合辦理離職手續。因為員工提前三十天書面通知單位辭職的,三十天到了,員工不需要經過公司的批准即可離職...

  • 辭職後要籤保密協議嗎

    辭職後要籤保密協議嗎

    辭職後公司讓籤保密協議有效嗎?該保密協議應當屬於競業禁止的範疇,公司可以與勞動者約定競業禁止,但是應當支付經濟補償。競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。期限不得超...

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