提前一個月提出辭職申請後不管老闆批不批准都能走嗎
勞動關係8.1K
提前一個月提出辭職申請後不管老闆批不批准都可以走。因為我國《勞動合同法》規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,能夠解除勞動合同。此時勞動者辭工只需要按照勞動合同法的規定解決就行,不需要用人單位的准許。
【法律依據】
《勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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被用人單位辭退的賠償標準
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怎麼確定是勞務關係還是勞動關係
律師解析:勞務關係是勞動者與用工者口頭或者書面約定好,由勞動者向用工者提供勞動服務,用工者按照約定向勞動者支付勞務報酬的一種法律關係。鑑別勞動關係還是勞務關係:出現事故,勞動關係員工只能申請侵權損害賠償,勞動關係勞動者可以申請侵權損害賠償和工傷賠償;用人...
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解聘勞務派遣公司人員怎麼補償
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辭職補償金計算方法和是否能免稅
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