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關於仲裁的知識精選

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  • 勞動仲裁案件檔案儲存年限

    勞動仲裁案件檔案儲存年限

    勞動仲裁會記入檔案嗎勞動仲裁是不會記錄到檔案內。勞動者正當維護自身合法權益,也不會影響以後的就業等。並且,目前找工作,入職的時候,企業也不會查檔案。也只有考公務員或事業單位的時候,可能會查檔案。但是,勞動者維權的...

  • 勞動爭議案件仲裁階段可否指定管轄

    勞動爭議案件仲裁階段可否指定管轄

    一、勞動爭議案件仲裁階段可否指定管轄勞動爭議案件申請勞動仲裁的,不適用指定管轄,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲...

  • 解除裁定書

    解除裁定書

    裁定書是什麼裁定書,是指人民法院在審理民事案件或者在民事判決執行過程中,為解決程式問題而作出的書面決定。也就是說裁定是解決訴訟中的程式事項。...

  • 對仲裁裁決不服可以去檢察院嗎,有哪些規定

    對仲裁裁決不服可以去檢察院嗎,有哪些規定

    對仲裁裁決不服可以去檢察院嗎,有哪些規定對仲裁裁決不服不可以去檢察院,只可以去法院。當事人有證據證明裁決沒有仲裁協議、仲裁委無權仲裁、過程違法等,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。法律依據:...

  • 勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎

    勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎

    一、勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎勞動仲裁逾期未裁決不一定違法。通常情況下,勞動仲裁應當在60天審理完畢。但是有特殊情形時,仲裁期限按照下列規定計算:1、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補...

  • 申請勞動仲裁找工作有影響嗎

    申請勞動仲裁找工作有影響嗎

    曠離在找工作有影響嗎礦工辭職記入檔案,對以後工作影響不大。1、一般只有大型國企、事業單位才有檔案保管資質,現在一般檔案要麼在學校(剛畢業的),要麼在人才中心,很少有單位能保管的。2、現在大多數單位在招收員工的時候...

  • 工傷賠償仲裁裁決之前調解

    工傷賠償仲裁裁決之前調解

    工傷賠償仲裁裁決之前調解可以申請勞動爭議仲裁,但對經過工傷認定和勞動能力鑑定,不存在欺詐和威脅,不顯示公平的,不予支援。《勞動爭議仲裁調解法》第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行...

  • 申請對仲裁協議恢復執行

    申請對仲裁協議恢復執行

    仲裁協議(一)對當事人的法律效力這是仲裁協議效力的首要表現。(1)仲裁協議約定的特定法律關係發生爭議後,當事人就該爭議的起訴權受到限制,只能將爭議提交仲裁解決,不得單方撤銷協議而向法院起訴。(2)並且必須依仲裁協議...

  • 工傷鑑定老闆不配合走仲裁有效嗎

    工傷鑑定老闆不配合走仲裁有效嗎

    一、工傷鑑定老闆不配合走仲裁有效嗎用人單位與工傷職工因工傷待遇發生糾紛的,可以申請勞動爭議仲裁。是否有用需要結合具體案件來看。一般情況下都是有效的,因為我國法律傾向於保護勞動者權益。勞動爭議仲裁調解法》第...

  • 不發年終獎是否可以仲裁

    不發年終獎是否可以仲裁

    不發年終獎是否可以仲裁一、不發年終獎是可以仲裁的。二、如果企業不發年終獎的勞動者的維權方式如下:1、與公司協商,請求及時發放年終獎;2、向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令公司支付;3、或者依法提起訴訟或申請仲...

  • 繪畫班倒閉不退錢申請仲裁要什麼證據

    繪畫班倒閉不退錢申請仲裁要什麼證據

    繪畫班倒閉不退錢申請仲裁要什麼證據需要雙方之間簽訂的合同,繳費單據等。1、培訓機構倒閉不退費,消費者要申請仲裁的,需要準備好相關證據來證明。2、證據包括但不限於雙方之間簽訂的合同,繳納費用的單據,證人證言,錄音錄影...

  • 調解書判決書裁定書

    調解書判決書裁定書

    判決書和裁定書區別1、判決書解決案件的實體問題,而裁定既解決實體問題,也解決程式問題。適用裁定解決的實體問題,如在執行期間依法減刑、假釋等;解決的程式問題,如駁回自訴,撤銷原判,發回原審重新審判以及當事人耽誤期限,人...

  • 勞動仲裁裁決書怎麼寫的

    勞動仲裁裁決書怎麼寫的

    關於勞動爭議仲裁裁決書的製作。勞動爭議仲裁裁決書一般由首部、正文和尾部組成。1.首部。首部是仲裁書的開頭部分,應當寫明:(1)製作裁決書的勞動爭議仲裁委員會的全稱以及文書名稱即“勞動爭議仲裁裁決書”。(2)年號及仲裁...

  • 侵犯人格權是可以進行仲裁的嗎

    侵犯人格權是可以進行仲裁的嗎

    侵犯人格權是可以進行仲裁的嗎1、人格權的糾紛,如果當事人能達成仲裁協議,是可以仲裁解決的。2、法律僅規定下列糾紛不能仲裁,但沒有包括人格權糾紛:(1)、婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;(2)、依法應當由行政機關處理的行...

  • 房屋仲裁可以延期多久,申請仲裁的條件有哪些

    房屋仲裁可以延期多久,申請仲裁的條件有哪些

    一、房屋仲裁可以延期多久房屋糾紛仲裁仲裁機構申請仲裁的,對仲裁期限沒有明確規定,也對仲裁延期的期限也沒有作出規定。仲裁機構受案件後,要及時作出裁決。《中華人民共和國仲裁法》第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書...

  • 勞動仲裁申請書怎麼填

    勞動仲裁申請書怎麼填

    一、勞動仲裁申請書怎麼填勞動仲裁申請書應填好勞動者與用人單位的基本身份資訊;當事人的的仲裁請求;所依據的事實、理由;以及當事人依法收集的證據的名稱、來源;仲裁機構的名稱等內容。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...

  • 凍結令需要裁定書嗎

    凍結令需要裁定書嗎

    裁定書是什麼裁定書,是指人民法院在審理民事案件或者在民事判決執行過程中,為解決程式問題而作出的書面決定。也就是說裁定是解決訴訟中的程式事項。...

  • 商事仲裁和勞動仲裁的區別

    商事仲裁和勞動仲裁的區別

    商事仲裁和勞動仲裁的區別有:1、兩者適用的法律依據不同,商事仲裁適用的法律是《民法典》《仲裁法》等,勞動仲裁適用的是《勞動爭議調解仲裁法》《勞動法》《勞動合同法》等。2、兩者機構設定的不同,解決勞動爭議的勞動爭...

  • 勞動爭議為什麼前置仲裁

    勞動爭議為什麼前置仲裁

    勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條說的是處理勞動爭議的途徑種類,第79條是對第77條的進一步闡明,說的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後,當事人如果申請了調解,是否還可以申請仲裁,未經...

  • 國際仲裁和國際訴訟

    國際仲裁和國際訴訟

    國際仲裁解決國際爭端方式之一。國際法上簡稱“仲裁”或“公斷”。一般適用於解決兩國間關於法律性質的爭端,通常由當事國根據事先或事後簽訂的仲裁協定或某些條約中的仲裁條款,將爭端交由雙方選定的仲裁人所組成的仲裁...

  • 邵陽市人社勞動爭議仲裁

    邵陽市人社勞動爭議仲裁

    勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...

  • 年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎

    年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎

    年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎【問題解析】年終獎不發,可以申請勞動仲裁。法律規定中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,可以提起勞動仲裁:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更...

  • 仲裁裁決錯誤可以撤銷嗎

    仲裁裁決錯誤可以撤銷嗎

    仲裁裁決錯誤可以撤銷嗎人民法院經過審查未發現仲裁裁決具有法定可被撤銷的理由的,應在受理撤銷仲裁裁決申請之日起2個月內作出駁回申請的裁定。對人民法院依法作出的駁回當事人申請的裁定,當事人無權上訴。人民檢察院...

  • 商務仲裁時效一般是多久

    商務仲裁時效一般是多久

    勞動仲裁時效一般是多久勞動仲裁的訴訟時效期間為一年。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條:爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當...

  • 需要什麼材料申請勞動仲裁

    需要什麼材料申請勞動仲裁

    需要什麼材料申請勞動仲裁【問題解析】申請勞動仲裁需要下列材料:書面的仲裁申請,被申請人人數的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁,仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本資訊、仲裁請求和所根據的事實...

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