哪些行为属于招用童工
劳动争议律师解答3.11W
根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。
1、国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的;
2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;
3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;
4、单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
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