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关于劳动争议的知识精选

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  • 劳动争议的解决方式有哪些,法律上该如何规定

    劳动争议的解决方式有哪些,法律上该如何规定

    劳动争议的解决方式有哪些,法律上该如何规定劳动争议的解决方式如下:一、调解解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申...

  • 珠海拖欠工资

    珠海拖欠工资

    关于拖欠工资《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营...

  • 去劳动局投诉劳动局是否会过来处理

    去劳动局投诉劳动局是否会过来处理

    去劳动局投诉劳动局是否会过来处理1.依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。2.法律规定:《劳动保障监察条例》第十六条劳动保障监察员进行调查、...

  • 劳动争议纠纷增多的原因

    劳动争议纠纷增多的原因

    劳动争议的分类有哪些劳动争议的分类主要有:1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类,可分为国内劳动争议和涉外劳动争议;2、按照劳动争议的内容来分类,可分为权利争议和利益争议。3、按照职工一方当事人涉及的人数来分...

  • 撤销劳动争议仲裁裁决申请书

    撤销劳动争议仲裁裁决申请书

    怎样申请撤销仲裁裁决?应当撤销仲裁裁决的情形:(1)没有仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以...

  • 三性岗位是什么意思,应该如何处理

    三性岗位是什么意思,应该如何处理

    三性岗位是什么意思,应该如何处理法律分析三性岗位是指劳务派遣工作者的工作岗位。劳动合同法中规定的劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。三性也就是临时性、辅助性以及替代性。...

  • 劳动纠纷上诉多久立案

    劳动纠纷上诉多久立案

    劳动纠纷上诉多久立案一般上诉之后的七日内立案,对于符合起诉条件的就可以依法的受理,如果不符合起诉条件的,也会在七日内通知起诉方并作出裁定书;劳动纠纷发生之后是需要双方及时的处理解决。...

  • 拖着不给工资不给合同怎么办?

    拖着不给工资不给合同怎么办?

    不给工资怎么办根据你的问题解答如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲...

  • 怀孕降职调岗降薪合法吗

    怀孕降职调岗降薪合法吗

    怀孕降职调岗降薪合法吗《劳动法》第17条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第...

  • 搞好企业劳动争议调解工作

    搞好企业劳动争议调解工作

    企业劳动争议调解的程序根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段:1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到:争议事实清楚,尽可能有依据和证据,...

  • 劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)

    劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)

    劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。2、法律依据:《中华人民共和国劳...

  • 因劳动合同纠纷提起的诉讼管辖有哪些

    因劳动合同纠纷提起的诉讼管辖有哪些

    因合同纠纷提起的诉讼管辖关于我国因合同纠纷提起的诉讼管辖的问题解决《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起诉讼,由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。此外,当事人有约定的,约定的法院有管辖权。虽然当事人...

  • 温州市劳动纠纷案件

    温州市劳动纠纷案件

    劳动纠纷案件申请的期限为:双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为6个月。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》,人民法院执行生效法律文书,一般应当在立案之日起6个月内执行结...

  • 劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)

    劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)

    劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)关于‘经济纠纷可以报警吗’的问题,我的回答如下,希望对你有帮助1、经济纠纷属于民事纠纷,双方协调不成,可以到法院起诉。2、民事诉讼阶段可以委托律师代理诉讼事宜...

  • 哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定

    哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定

    哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一...

  • 宅基地征收授权委托书

    宅基地征收授权委托书

    授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...

  • 外资企业员工纠纷诉讼期限几年

    外资企业员工纠纷诉讼期限几年

    外资企业员工纠纷诉讼期限几年普通诉讼时效指除特别规定外,在一般情况下,法律对受到侵害的民事权利予以保护所适用的诉讼时效期间。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...

  • 保安加班

    保安加班

    做个工伤认定要多少钱首次工伤鉴定的费用有申请人垫付,鉴定结果出来后鉴定费用工伤基金是可以报销的。各地工伤鉴定(劳动能力鉴定)收费有差别,一般在200—500元之间。对首次工伤鉴定结果不服,可以申请第二次鉴定,第二次鉴定...

  • 什么性质的劳动争议

    什么性质的劳动争议

    依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为什么劳动合同的标的是劳动者的劳动行为。标的指合同当事人双方之间存在的权利和义务关系。因此劳动合同的标的即劳动者的劳动行为。通过建立劳动合同,约定双方的权利和义务...

  • 离婚授权委托书怎么写

    离婚授权委托书怎么写

    授权委托书怎么写根据委托人的意愿书写。但合同(协议)、章程、欠条、规则等都是民事交往的重要依据,或许一个标点符号都关乎权利维护。所以,需要很慎重的对待。建议请律师根据具体情况草拟,以便切实维权!不要不舍得这点代书...

  • 家庭保廉助廉承诺书

    家庭保廉助廉承诺书

    家庭财产分配承诺书为促进家庭和谐,保持家庭和睦,防止家庭纠纷,甲、乙双方为座落于__________房屋今后的分配归属问题,达成如下协议,以共同遵守:第一条、房屋登记证书号为____________________________,登记的房屋所有权人为...

  • 服务质量保证承诺书

    服务质量保证承诺书

    做好物业服务,保证服务质量的五个方面1、追求物业管理服务质量——做到精益求精,细致入微,持续改进,无可挑剔:2、树立物业管理服务形象——语言带微笑的亲和力,行为显文明的感染力:3、提高物业管理服务能力——力求职业化、...

  • 直系亲属去世可以享受带薪丧假吗

    直系亲属去世可以享受带薪丧假吗

    医生误诊我是医疗纠纷专业律师,富有20多年临床经验,成功代理多起医疗纠纷案件。医疗纠纷专业性较强,委托医疗专业律师在起诉书、法庭质证、鉴定听证会对院方过错质证等尤其重要,法院根据鉴定确定的过错比例及主张的赔偿数...

  • 广场活动安全承诺书

    广场活动安全承诺书

    公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下:1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗...

  • 济南拖欠工资

    济南拖欠工资

    关于拖欠工资《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营...

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