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关于童工的知识精选

童工鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的童工方面的相关内容,解决您在童工方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注童工鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该判刑几年

    雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该判刑几年

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 工厂收童工罚款

    工厂收童工罚款

    请问:工厂收童工按法律怎么处理?用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门依法处罚。《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的...

  • 刑法雇用童工从事危重劳动罪该如何认定

    刑法雇用童工从事危重劳动罪该如何认定

    雇用童工从事危重劳动罪的认定1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康...

  • 工地上乱用童工会受到怎么样的处罚

    工地上乱用童工会受到怎么样的处罚

    工地上乱用童工会受到怎么样的处罚1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款...

  • 使用外籍童工

    使用外籍童工

    使用童工浙江省实施《禁止使用童工规定》办法第十四条用人单位和其他组织使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚;使用童工不满15日的,每使用1名童工处以2500元的罚款;超过15日...

  • 孟加拉砖厂童工

    孟加拉砖厂童工

    关于孟加拉砖厂童工一般是怎么处罚的呢违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人...

  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的应该判几年

    雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的应该判几年

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 我国雇用童工从事危重劳动犯罪刑法条文

    我国雇用童工从事危重劳动犯罪刑法条文

    我国雇用童工从事危重劳动犯罪刑法条文《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易...

  • 雇用童工从事危重劳动案件公安立案标准

    雇用童工从事危重劳动案件公安立案标准

    雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环...

  • 构成雇用童工从事危重劳动罪该怎么判刑处罚

    构成雇用童工从事危重劳动罪该怎么判刑处罚

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 单位非法使用童工由什么部门管理

    单位非法使用童工由什么部门管理

    单位非法使用童工由什么部门管理单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。【法律依据...

  • 童工工伤死亡如何赔偿

    童工工伤死亡如何赔偿

    童工工伤死亡如何赔偿根据你的问题解答如下,一、童工工作受伤如何处理根据《工伤保险条例》第66条规定,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于该条例规...

  • 涉嫌雇用童工从事危重劳动该怎么样处罚

    涉嫌雇用童工从事危重劳动该怎么样处罚

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎么处罚

    涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎么处罚

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 用工年龄的法律规定是什么,不属于使用童工的情况

    用工年龄的法律规定是什么,不属于使用童工的情况

    一、用工年龄的法律规定是什么《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教...

  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该怎样追究责任

    雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该怎样追究责任

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 童工伤残应怎么赔偿

    童工伤残应怎么赔偿

    童工伤残应怎么赔偿童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执...

  • 工厂非法招童工应该如何处罚

    工厂非法招童工应该如何处罚

    工厂非法招童工应该如何处罚您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、工厂非法招童工怎么处罚?1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(2)使用...

  • 在我国收童工的后果有什么,法律有哪些规定

    在我国收童工的后果有什么,法律有哪些规定

    在我国收童工的后果有什么,法律有哪些规定律师解答在我国收童工的后果有:1、每月处罚5000元;2、由市场监督管理部门吊销营业执照;3、处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;4、处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》...

  • 童工伤残应该怎么样赔偿

    童工伤残应该怎么样赔偿

    童工伤残应该怎么样赔偿1.童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。2.童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊...

  • 伤残童工应当能怎么维权

    伤残童工应当能怎么维权

    伤残童工应当能怎么维权我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。根据目前法律规定,对非法招用童工的用人单位,除由劳动行政部门或工商行政管理...

  • 雇用童工从事危重劳动犯罪有多少解释

    雇用童工从事危重劳动犯罪有多少解释

    雇用童工从事危重劳动罪的司法解释最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条[雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,雇...

  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪该判多久

    雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪该判多久

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 雇用童工从事危重劳动成立犯罪的该判多久

    雇用童工从事危重劳动成立犯罪的该判多久

    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处...

  • 雇佣未满16岁童工的后果有哪些

    雇佣未满16岁童工的后果有哪些

    雇佣未满16岁童工的后果有哪些根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品...

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