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关于工资福利的知识精选

工资福利鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工资福利方面的相关内容,解决您在工资福利方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工资福利鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 延长产假申请书范本

    延长产假申请书范本

    公租房在线申请书已填完,怎么提交申请廉租房申请条件1、请人具有5年以上当地城市常住户口;2、请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭;3、请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积...

  • 干活干了两天不干了的话会给工资的吗

    干活干了两天不干了的话会给工资的吗

    干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...

  • 加班工资,新规定

    加班工资,新规定

    了解加班工资规定,加班工资怎么算?你好,劳动法对加班工资规定:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...

  • 江苏省护理假,有效时间

    江苏省护理假,有效时间

    江苏省陪产假多少天江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。...

  • 2024 个税起征点 预测

    2024 个税起征点 预测

    杭州2024个税起征点是多少,个税起征点调整时间个税改革的意义,绝不在于起征点的提高,其更深层的政策信号在于中国的赋税改革告别了“越改越重”的“黄宗羲定律”,开始履行赋税予民的富民诺言。个人所得税改革依然任重道远...

  • 前一年年假没休怎么办

    前一年年假没休怎么办

    工作一年年假可以休多少天?会不会不给请?您好,职工在什么情形下不享受当年的带薪年休假?①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职...

  • 产假期间工资,江苏省

    产假期间工资,江苏省

    江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护...

  • 计件工资是否需要支付加班费

    计件工资是否需要支付加班费

    计件工资是否需要支付加班费计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一,是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。《劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应...

  • 请假事由,婚假

    请假事由,婚假

    朋友结婚了,请问婚假请假事由怎么写?针对婚假请假事由怎么写的问题,就我了解一般企业的请假条中,都会有请假事由一项的,选择或填写婚假即可。如果没有请假条或者没有请假事由,你自己在写婚假请假条时,请注意1、婚假要在婚姻...

  • 职工五险扣工资的多少钱一个月

    职工五险扣工资的多少钱一个月

    五险要扣工资多少钱一个月1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险...

  • 拖欠工资打12345是会管用吗

    拖欠工资打12345是会管用吗

    拖欠工资打12345是会管用吗1、12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。2、《...

  • 怀孕后什么时候休产假

    怀孕后什么时候休产假

    广元离婚后户口怎么办你好,关于广元离婚后户口怎么办的解答如下:一是分户,二是可以回迁户口。一、关于离婚后户口分立迁转。(一)离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续,当地公...

  • 企业年金三大支柱

    企业年金三大支柱

    企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...

  • 旷工是否包括提前午休外出吃饭

    旷工是否包括提前午休外出吃饭

    旷工外出回厂    《工伤保险条例》第十四条第五项“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;”和第十六条第一项“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...

  • 小明还在试用期工资不得低于多少

    小明还在试用期工资不得低于多少

    小明还在试用期工资不得低于多少小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...

  • 工资多发了不还会怎么样

    工资多发了不还会怎么样

    工资多发了不还会怎么样1、如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,应当及时返还用工单位。2、如果拒不返还的,如果该多发的金额在1000元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役...

  • 怎样对付拖欠工资的老板

    怎样对付拖欠工资的老板

    怎样对付拖欠工资的老板1、找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...

  • 我 辞工后厂方一直拖欠工资,去劳动局多次协商未果 应该怎么办

    我 辞工后厂方一直拖欠工资,去劳动局多次协商未果 应该怎么办

    我,辞工后厂方一直拖欠工资,去劳动局多次协商未果,应该怎么办你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争...

  • 私人老板托欠工资状纸怎么写,证据在微信上是要刻下来吗

    私人老板托欠工资状纸怎么写,证据在微信上是要刻下来吗

    私人老板托欠工资状纸怎么写,证据在微信上是要刻下来吗民事起诉状内容:(1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”;(2)诉讼参与人身份等基本情况;(3)诉讼请求:请求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿;(4)事实和理由;(5)诉...

  • 推进企业年金的措施

    推进企业年金的措施

    企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...

  • 被辞退能马上结清工资吗

    被辞退能马上结清工资吗

    被辞退能马上结清工资吗公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付...

  • 员工流产假期的工资怎么算

    员工流产假期的工资怎么算

    女性员工流产假期间工资怎么算?关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题,我的回答如下,望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;...

  • 劳动法加班费规定是怎么样的

    劳动法加班费规定是怎么样的

    劳动法加班费规定是怎么样的对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其本人法定节假日计件单价的300%支付其加班费。劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付...

  • 宁夏婚假2024

    宁夏婚假2024

    如何申请交通事故伤残评定由人民法院指定。第二十六条当事人申请鉴定经人民法院同意后。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,应当对该事实承担举证不能的法律后果,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的《...

  • 试用期有工资么

    试用期有工资么

    员工试用期多久,试用期该怎样辞职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...

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