患病不能上班一個多月，醫療期間可享哪些待遇

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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工傷傷殘鑑定需要些什麼資料？？？？？？？？

你好，發生工傷後，應儘快要求用人單位在一個月內向人社局提出工傷認定申請，用人單位不提出的話，自己也可提出工傷認定申請（一年內）。認定為工傷後，再申請工傷等級鑑定。鑑定結果出來後，可委託律師索賠工傷醫療費、護理費、伙食補助費、交通費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。如有需要，可點擊本律師頭像查看聯繫方式或者進行一對一諮詢。