山西退休金的計算公式是什麼？

一、山西退休金的計算公式是什麼?

基礎養老金 個人賬户養老金。

基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬户養老金計發月數

二、養老金申領條件

1、男性年滿60週歲。

2、女性年滿50週歲，從事管理、技術崗位的女性年滿55週歲。

3、有意者保險累計繳納滿15年。

三、養老金申領資料：

1、退休人員身份證(原件 複印件)、户口本、社保卡、檔案。

2、養老金申領表(社保局填寫) 。

3、領取養老金方式確認表 (社保局填寫)。

4、符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶《領取老年一次性計劃生育獎勵費申請 審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》。

5、退休審批表，僅特殊工種人員專用 。

四、用人單位不交社保的處罰

用人單位不交社保可以按照社會保險法相關條件進行處罰

用人單位必須給在職員工辦理社保，《社會保險法》第八十四條規定：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;

2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

五、單位為員工辦理哪些社會保險?

1、基本養老保險

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

2、基本醫療保險

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

3、工傷保險

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

4、失業保險

職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

5、生育保險

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

退休金的計算公式那都是國家養老保險機構統一規定的，可是在山西的太原市或其他的省份，上年度在崗職工的平均工資不會是一樣的，而且繳費年限其實也不見得都是相同的，因為有些人從參加了工作以後就一直講養老保險，有些人一共才交了15年。