退休公務員退休金計算的詳細規定是什麼



1、公務員離休人員的離休費，按本人原基本工資全額計發。

2、公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。

其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發。

工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發。

工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。

有的地區規定如果工作滿35年，按95%計發，滿25年，不滿30年的，按90%計發。

事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

公務員一般非常注重職稱評級就體現在工資待遇上，正部級的公務員的工資待遇就比較高，所以在退休以後，結合着當事人的基本工資和平時在養老保險這一塊的繳費基數，職稱越高的公務員退休金越多，隨着時間的不斷變化公務員的退休金也會越來越多的。