已退休能否認定工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
過勞死能否認定為工傷
雖然我國相關法律並未針對“過勞死”有所規定,不少人呼籲應當將“過勞死”納入工傷範圍,加大對勞動者的保障力度。但在對於工傷的認定中,其實已經涵蓋了一部分“過勞死”的情況。
工傷保險條例規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,這樣的情形可以認定為工傷。
在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,其中肯定包括“過勞死”的情況。因此目前“過勞死”認定為工傷需要考慮是否在工作時間和工作崗位。
-
退休金一次性領取完畢可以嗎?
一、退休金一次性領取完畢可以嗎?不可以。一次領取養老金只能領取個人賬户的儲存額,其單位繳納的部分無法領取,所以,還是按月領取比較划算。1.參保人員在達到退休年齡後,累計繳費不足15年,而且也沒有將保險關係轉入城鄉居民養老保險,那麼就可以申請終止職工基本養老...
-
關於深圳最低退休金多少錢
一、關於深圳最低退休金多少錢現在深圳的最低標準是:1350沒到退休年齡是領不到養老金的,只有到了退休年齡才能領取。領取標準是按繳納的保金還核算的.養老金=基礎養老金個人賬户養老金參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳...
-
工齡30年退休金該如何計算?
一、工齡30年退休金該如何計算?30年工齡,退休後按85%比例拿工資。(參考百科養老金目錄主要分類中的養老金支出差異的原因)。其他工齡拿工資的比例:工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。基本工資...
-
教師辭職後有退休金嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...