深圳幼兒園社保卡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

深圳幼兒園補貼政策

深圳幼兒園補貼政策：根據《2018-2019深圳在園兒童成長補貼申請指南》規定，
1、深户首辦經費發放與使用：補貼標準為每生每年1500元。其中1300元(每學期650元)用於退還或抵扣符合補貼申領條件的在園兒童繳納的部分保教費：已按學期繳納保教費的在園兒童，一次性退還給兒童家長;按月繳納保教費的在園兒童，從收到補貼經費的下個月起抵扣應繳保教費，三個月內抵扣完畢;剩餘200元分兩部分使用，一是用於退還符合補貼申領條件的在園兒童家長已墊付的兒童體檢費，退費標準執行市教育局和市衞計委的相關規定;二是用於購買兒童讀物或玩教具，開展全園教育教學活動。
2、深户再申請補貼標準：每年1500元/人；補貼使用安排：1300元（每學期650元）用於退還或抵扣符合補貼申領條件的在園兒童繳納的部分保教費。200元分兩部分使用，一個墊付兒童的體檢費，另一個是用於購買兒童讀物或玩教具。