行政監察建議書使用範圍

如果行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位發出《監察建議書》：
第一，要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為的時候。
第二，被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其採取必要的補救措施的時候。
第三，要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令的時候。
第四，確認被監察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。
第五，確認被監察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。
第六，進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監察單位或個人由於工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。
第七，對於模範執行國家法律、法規和政策，忠於職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。
第八，對於控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。
《監察法》第十三條
派駐或者派出的監察機構、監察專員根據授權，按照管理權限依法對公職人員進行監督，提出監察建議，依法對公職人員進行調查、處置。