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  • 離退休年齡5年內可內退

    離退休年齡5年內可內退

    勞動法是否有規定離退休年齡二年內不能辭職嗎有的,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)……(二)……(三)……(四)……(五)在本單位連續工作滿十...

  • 省內可不可以休探親假

    省內可不可以休探親假

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 室內裝修可轉包嗎

    室內裝修可轉包嗎

    任何工程都不可以轉包,轉包是違法的。轉包人會承擔法律責任,被建築主管部門懲罰。輕的罰款,重的吊銷資質。《建築法》第六十七條第一款規定:承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,並...

  • 工傷內可以報銷

    工傷內可以報銷

    工傷報銷1、所需材料:《工傷認定申請表》一式四份,複印無效;《診斷證明書》及門診(住院)病例或者《職業病診斷證明書》原件及複印件一份;勞動合同文本原件及複印件一份;受傷人員身份證複印件一份;2、提交時間:每月1-10日3、經...

  • 省內可以領結婚證嗎

    省內可以領結婚證嗎

    可以。內地居民結婚,男女雙方應當共同到一方當事人常住户口所在地的婚姻登記機關辦理結婚登記。結婚登記提交的證件:1、本人常住户口簿、居民身份證2、本人無配偶以及與對方當事人沒有直系血親和三代以內旁系血親關係的...

  • 新勞動法可以內退

    新勞動法可以內退

    新勞動法對於內退有何規定新勞動法對於內退有何規定?新勞動法對於內退有何規定?內退,是企業根據自身情況,自己制定的內部退休政策,所謂內退,是企業自己搞的,依然是企業的職工,依然按照國家規定,繳納養老保險,到法定年齡,再辦理...

  • 婚內財產可不可以調查

    婚內財產可不可以調查

    婚內財產調查是可以的。但是應當通過合法的形式進行調查。夫妻對共同所有的財產,有平等的處理權。雙方享有平等的佔有、使用、收益和處分權,尤其是對共有財產做出處分的,應由雙方協商一致。因此,通過夫妻財產的合理調查,夫...

  • 行政許可公示內容

    行政許可公示內容

    行政許可審查哪些內容行政許可對申請材料的審查,包括形式審查和實質性審查。1.形式審查,是指行政機關僅對申請材料的形式要件是否具備進行的審查,即審查其申請材料是否齊全,是否符合法定形式。對於申請材料的真實性、合法...

  • 可不可以要婚內撫養費呢

    可不可以要婚內撫養費呢

    婚姻關係存續期間,父母雙方或者一方拒不履行撫養子女義務,未成年或者不能獨立生活的子女請求支付撫養費的,人民法院應予支持。因此,只要是父母不履行子女撫養義務,直接承擔撫養義務的一方,可以在婚內向另一方直接主張子女撫...

  • 行政許可內容公示

    行政許可內容公示

    行政許可審查哪些內容行政許可對申請材料的審查,包括形式審查和實質性審查。1.形式審查,是指行政機關僅對申請材料的形式要件是否具備進行的審查,即審查其申請材料是否齊全,是否符合法定形式。對於申請材料的真實性、合法...

  • 行政許可內容意思

    行政許可內容意思

    受案範圍,指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍,比如普通的基層法院不能審理涉外...

  • 試用期內可不可以隨時辭職?

    試用期內可不可以隨時辭職?

    一、試用期內可不可以隨時辭職?1、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。《法勞動合同》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單...

  • 合同期內可不可以辭職

    合同期內可不可以辭職

    合同期內可不可以辭職1、合同期內是可以辭職的,“不到三年不得辭職,否則扣押證件、繳納違約金”之類的條款是無效的。這是違反了法律、行政法規強制性規定的。2、如果公司為你提供了專業技術培訓的,且與你訂立協議,約定服...

  • 省內可以休探親假嗎

    省內可以休探親假嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 婚內可不可以主張子女撫養費

    婚內可不可以主張子女撫養費

    婚內可以主張子女撫養費,撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費,是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時,支付給未成年人的費用。【法律依據】《民法...

  • 婚內財產可否公證

    婚內財產可否公證

    婚內可否約定夫妻財產只要是雙方真實意思的表示且內容合法的情況下籤定的婚內財產協議,就是有效的,受法律保護,對簽約的雙方都有約束力,夫妻雙方必須嚴格遵守執行,不得隨意變更、撤銷,如果確實需要變更撤銷的,須經由雙方協商...

  • 婚內出軌可告重婚

    婚內出軌可告重婚

    婚內出軌怎麼辦出軌的一般不主張離婚,第一選擇是認真溝通,改善交流的方式和態度,如一方有過錯,建議誠懇的賠禮道歉。如果決定離婚了,那麼離婚就可能涉及需要解決以下幾個問題:1、婚姻的解除;2、子女撫養。無論誰撫養,父母子...

  • 省內可以休探親假

    省內可以休探親假

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 行政許可審查內容

    行政許可審查內容

    行政許可審查哪些內容行政許可對申請材料的審查,包括形式審查和實質性審查。1.形式審查,是指行政機關僅對申請材料的形式要件是否具備進行的審查,即審查其申請材料是否齊全,是否符合法定形式。對於申請材料的真實性、合法...

  • 試用期內可不可以辭職?

    試用期內可不可以辭職?

    一、試用期內可不可以辭職《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以,試用期是可以辭職的,勞動者在試用期內提...

  • 婚內可以分割財產嗎

    婚內可以分割財產嗎

    婚姻關係存續期間,夫妻一方請求分割共同財產的,人民法院不予支持,但有下列重大理由且不損害債權人利益的除外:(一)一方有隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益行為的...

  • 婚內暴力可不可以判刑

    婚內暴力可不可以判刑

    根據相關法律的規定,如果是輕微的暴力行為,一般達不到刑事犯罪標準,公安機關會採取告誡、罰款、拘留等措施;但如果婚內暴力導致夫妻一方受傷達到輕傷及以上,施暴方是會涉嫌到刑事犯罪,被判處刑罰的。【法律依據】根據《反家...

  • 可不可以要婚內撫養費?

    可不可以要婚內撫養費?

    撫養費一般是在離婚後,沒有孩子撫養權的一方,需要以法律規範對撫養費的規定,約定孩子撫養費的金額,繼而需要按照約定的方式支付孩子的撫養費。但是有時在夫妻關係存續期間,夫妻一方不會支付孩子的正常費用,那麼此時可不可以...

  • 行政許可內容分類

    行政許可內容分類

    行政許可的分類根據不同的劃分標準,行政許可可分為不同的種類。目前較為常見的有下列六種:1、以許可的範圍為標準,分為一般許可和特殊許可一般許可是指行政主體對符合法定條件的申請人直接發放許可證,無特殊限制的許可,如...

  • 婚內可不可以申請撫養費

    婚內可不可以申請撫養費

    婚姻關係存續期間可以申請撫養費。根據法律規定,父母對子女有撫養教育的義務,婚姻關係存續期間,父母雙方或者一方拒不履行撫養子女義務,未成年或者不能獨立生活的子女請求支付撫養費的,人民法院應予支持。【法律依據】《民...