單位犯罪特徵

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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犯罪未遂具有哪些特徵

根據刑法第23條第1款的規定，犯罪未遂必須具備以下特徵：
(一)已經着手實行犯罪
(二)犯罪未得逞
(三)犯罪未得逞是由於犯罪人意志以外的原因
犯罪未遂的上述三個特徵使得其分別與犯罪預備、犯罪既遂、犯罪中止相區別；只有同時符合上述三個特徵的，才能成立犯罪未遂。