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關於第八十二條的知識精選

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  • 最新勞動法上第八十二條

    最新勞動法上第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼?

    刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼?

    律師解答:可以先行拘留的適用情形。律師解析:刑事訴訟法第八十二條規定的內容是可以先行拘留的適用情形。根據該法條的規定,對於現行犯或重大嫌疑分子,如果存在正在預備犯罪、實行犯罪或在犯罪後即時被發覺,以及犯罪分子可...

  • 治安處罰法第八十二條

    治安處罰法第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 勞動法第八十二條之規定

    勞動法第八十二條之規定

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 物權法第八十二條

    物權法第八十二條

    侮辱罪第八十二條是什麼。《刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利...

  • 刑事訴訟法第八十二條拘留多少天會判刑嗎

    刑事訴訟法第八十二條拘留多少天會判刑嗎

    刑訴法82條規定的是先行拘留情況,公安機關刑事拘留後要在3天內向檢察院提交逮捕申請,特殊情況可延長到7天。如果嫌疑分子涉及流竄、多次、結夥作案最多可延長到30天。檢察院收到公安機關提請逮捕的文書後,要在7日內做出...

  • 勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼

    勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼

    一、勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...

  • 刑事訴訟法第八十二條

    刑事訴訟法第八十二條

    訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑,為了保證訴訟仲裁的順利開展,國家有一系列的訴訟仲裁法規,保障了訴訟仲裁的運行,其中也規範了司法工作人員的行為,維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例刑事訴訟法第一百七十二條...

  • 刑事訴訟法第八十二條規定的內容有哪些

    刑事訴訟法第八十二條規定的內容有哪些

    律師解答:可以先行拘留的適用情形。律師解析:刑事訴訟法第八十二條規定的內容是可以先行拘留的適用情形。根據該法條的規定,對於現行犯或重大嫌疑分子,如果存在正在預備犯罪、實行犯罪或在犯罪後即時被發覺,以及犯罪分子可...

  • 《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?

    《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?

    一、《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。現實生活中許...

  • 婚姻家庭編的解釋(一)第八十二條釋義

    婚姻家庭編的解釋(一)第八十二條釋義

    來源:最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋(一)理解與適用【條文】第八十二條夫妻之間訂立借款協議,以夫妻共同財產出借給一方從事個人經營活動或者用於其他個人事務的,應視為雙方約定處分夫妻共同財產的行為,離婚時可以按...

  • 社會保險法第八十二條

    社會保險法第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 刑法第八十二條是什麼罪刑

    刑法第八十二條是什麼罪刑

    一、刑法第八十二條是什麼罪刑?《刑法》第八十二條規定的是假釋的程序。《中華人民共和國刑法》第八十二條【假釋的程序】對於犯罪分子的假釋,依照本法第七十九條規定的程序進行。非經法定程序不得假釋。第七十九條【...

  • 《行政訴訟法》第八十二條

    《行政訴訟法》第八十二條

    司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...

  • 新勞動合同法第八十二條

    新勞動合同法第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 勞動合同法第八十二條第二款怎麼解釋的?

    勞動合同法第八十二條第二款怎麼解釋的?

    《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動...

  • 故意傷害罪第八十二條

    故意傷害罪第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 勞動合同法第八十二條第二款

    勞動合同法第八十二條第二款

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 勞動法第八十二條的規定是什麼

    勞動法第八十二條的規定是什麼

    《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。...

  • 刑事訴訟法第八十二條拘留多少天

    刑事訴訟法第八十二條拘留多少天

    《刑事訴訟法》第82條規定的是先行拘留情況,根據《刑事訴訟法》第91條的規定,公安機關刑事拘留後要在3天之內向檢察院提交逮捕申請,特殊情況可延長到7天,如果嫌疑分子涉及多次作案、流竄作案、結夥作案三種情形之一的,最多...

  • 治安處罰法,第八十二條

    治安處罰法,第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 勞動法第八十二條第二款規定

    勞動法第八十二條第二款規定

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 第八十二條規定開設賭場罪怎麼判

    第八十二條規定開設賭場罪怎麼判

    《刑法》第82條並非對開設賭場罪的相關規定。開設賭場的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制並處罰金;情節嚴重的處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。根據我國相關法律規定,關於網上開設賭場犯罪的定罪量刑標準,利用互聯...

  • 《保險法》第八十二條

    《保險法》第八十二條

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

  • 勞動法第八十二條實施細則

    勞動法第八十二條實施細則

    勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負...

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