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關於下樓梯的知識精選

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  • 上班途中下樓梯摔傷算不算工傷

    上班途中下樓梯摔傷算不算工傷

    在下班途中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應...

  • 上班期間下樓梯扭傷算不算工傷?

    上班期間下樓梯扭傷算不算工傷?

    一、上班期間下樓梯扭傷算不算工傷?工作時間在公司因為工作原因扭傷腳的,算工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關...

  • 外派培訓不小心被人撞下樓梯能否認定為工傷?

    外派培訓不小心被人撞下樓梯能否認定為工傷?

    外派培訓不小心被人撞下樓梯能否認定為工傷?1、職工外出學習休息期間受到傷害是否為工傷,法律沒有明確規定,司法實踐中職工外出學習期間受到第三人傷害傾向於認定為工傷。2、職工外出學習期間系用人單位外派,依據工傷保險...

  • 下班時下樓梯摔倒算不算工傷

    下班時下樓梯摔倒算不算工傷

    員工上班摔倒算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本...

  • 上班時下樓梯摔倒算不算工傷

    上班時下樓梯摔倒算不算工傷

    員工上班摔倒算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本...

  • 去上班時下樓梯摔倒算不算工傷?

    去上班時下樓梯摔倒算不算工傷?

    一、去上班時下樓梯摔倒算不算工傷?算工傷。工傷事故(又稱勞動事故)是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中,因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、急性中毒等事故。廣義的工傷事故還包括罹患職業病。工傷事故...

  • 上班期間下樓梯扭傷算不算工傷

    上班期間下樓梯扭傷算不算工傷

    根據《工傷保險條例》有關規定,員工在上班期間,上下樓扭傷摔傷的,可以去申報工傷,經過評定傷殘等級後,享受工傷賠償。一般來説,發生在工作時間、工作場所,員工受傷都可以辦理工傷認定。扭傷情況很輕不構成傷殘的,由公司承擔費...

  • 公司外派培訓的休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷

    公司外派培訓的休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷

    公司外派培訓的休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷1、職工外出學習休息期間受到傷害是否為工傷,法律沒有明確規定,司法實踐中職工外出學習期間受到第三人傷害傾向於認定為工傷。2、職工外出學習期間系用人單位外...

  • 在車間下樓梯摔倒了算不算工傷

    在車間下樓梯摔倒了算不算工傷

    上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到...

  • 公司外派培訓,休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷

    公司外派培訓,休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷

    公司外派培訓,休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷1、職工外出學習休息期間受到傷害是否為工傷,法律沒有明確規定,司法實踐中職工外出學習期間受到第三人傷害傾向於認定為工傷。2、職工外出學習期間系用人單位外派...

  • 司外派培訓,休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷

    司外派培訓,休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷

    司外派培訓,休息期間不小心被人撞下樓梯,能否認定為工傷1、職工外出學習休息期間受到傷害是否為工傷,法律沒有明確規定,司法實踐中職工外出學習期間受到第三人傷害傾向於認定為工傷。2、職工外出學習期間系用人單位外派,依...

  • 樓梯門購銷合同

    樓梯門購銷合同

    購銷合同購銷合同,是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方,對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同...

  • 樓梯欄杆及鋼樓梯分包合同

    樓梯欄杆及鋼樓梯分包合同

    建設工程勞務分包合同中的糾紛及預防(一)建設工程勞務分包企業的資質要求建設部在《建築業勞務分包企業資質標準》中對勞務作業分包的種類及各種類企業的資質標準作出了明確的規定。其中勞務作業分包包括13種,即:(1)木...

  • 二樓交電梯費嗎

    二樓交電梯費嗎

    交,至於收取費用的方式,分兩種情況:1、在早期就實施物業管理的項目中,電梯費用是全包含在物業管理費之中的。2、自新的物業管理政策實施以後,特別是實施酬金制管理的物業項目,電梯費用往往單獨核算。因為電梯費用不同於物業...

  • 下班單位樓梯崴腳算不算工傷

    下班單位樓梯崴腳算不算工傷

    算工傷,根據《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在...

  • 拆遷補償電梯房和樓梯房

    拆遷補償電梯房和樓梯房

    拆遷房補償標準拆遷補償是指拆遷人對被拆除房屋的所有人,依照《國有土地上房屋徵收與補償條例》的規定給予的補償。拆遷補償的方式,可以實行貨幣補償,也可以實行房屋產權調換,還可以選擇貨幣補償和產權置換相結合的補償方...

  • 樓梯購銷合同

    樓梯購銷合同

    購銷合同購銷合同,是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方,對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同...

  • 樓梯房與電梯房拆遷補償

    樓梯房與電梯房拆遷補償

    拆遷房補償標準拆遷補償是指拆遷人對被拆除房屋的所有人,依照《國有土地上房屋徵收與補償條例》的規定給予的補償。拆遷補償的方式,可以實行貨幣補償,也可以實行房屋產權調換,還可以選擇貨幣補償和產權置換相結合的補償方...

  • 樓梯樓梯受傷怎麼索賠

    樓梯樓梯受傷怎麼索賠

    商場樓梯受傷怎麼索賠《消費者權益保護法》第七條關於商場樓梯受傷怎麼索賠的規定:“消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。”第十一條規定:“消費者因購買、使用商品或者接受服務受到...

  • 樓梯施工合同

    樓梯施工合同

    施工合同施工合同亦稱“工程合同”或“包工合同”。指發包方(建設單位)和承包方(施工單位)為完成商定的建築安裝工程施工任務,明確相互之間權利、義務關係的書面協議。簽訂施工合同,必須遵守國家法律,符合國家政策,並具備...

  • 居民樓一樓樓梯間拆遷補償

    居民樓一樓樓梯間拆遷補償

    土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...

  • 上班路上從樓梯摔下算不算工傷?

    上班路上從樓梯摔下算不算工傷?

    一、上班路上從樓梯摔下算不算工傷?不屬於,上下班途中只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬於工傷。1、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內,因...

  • 下班到家上樓梯摔傷算不算工傷

    下班到家上樓梯摔傷算不算工傷

    一、下班到家上樓梯摔傷算不算工傷不是工傷,在上下班途中,只有一種情形能認定為工傷,《工傷保險條例》第十四條第(六)款:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。因此,摔傷...

  • 上班路上從樓梯摔下算不算工傷

    上班路上從樓梯摔下算不算工傷

    下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應認...

  • 下班時樓梯受傷工傷算不算工傷

    下班時樓梯受傷工傷算不算工傷

    一、下班時樓梯受傷工傷算不算工傷算,依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或...