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關於不籤的知識精選

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  • 公司不給員工買保險,不籤勞動合同,怎麼賠償

    公司不給員工買保險,不籤勞動合同,怎麼賠償

    公司不給員工買保險,不籤勞動合同,怎麼賠償單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以;但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動...

  • 兼職不籤勞動合同嗎

    兼職不籤勞動合同嗎

    兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。...

  • 員工不籤勞動合同開除要賠償不

    員工不籤勞動合同開除要賠償不

    員工不籤勞動合同針對員工不願籤勞動合同的現象,我們從三個方面解決:首先,單位要知道簽訂勞動合同的期限。根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...

  • 籤勞動合同可以不籤三方嗎

    籤勞動合同可以不籤三方嗎

    簽了勞動合同還要籤三方協議嗎還要籤;在單位招聘中部分單位認為簽訂了就業協議就可以不籤勞動合同,或者以簽訂就業協議拒絕簽訂勞動合同,這都是不合法的。1、三方協議僅限於應屆畢業生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同,...

  • 單位不籤勞動合同可以獲得雙倍工資賠償嗎

    單位不籤勞動合同可以獲得雙倍工資賠償嗎

    單位不籤勞動合同賠償可以獲得雙倍嗎要對未籤勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。要對未籤勞...

  • 廠裏不籤勞動合同怎麼辦

    廠裏不籤勞動合同怎麼辦

    廠裏不結工資,老闆拖欠怎麼辦,沒簽勞動合同怎麼辦?沒有籤合同的情況下1.通過短信或錄音錄像的方式確定你與工廠的勞動關係、勞動時間、報酬等等,作為證據2.和老闆協商解決3.向勞動保障部門反映,如勞動執法監察大隊4.可以向...

  • 不籤勞動合同對企業懲罰

    不籤勞動合同對企業懲罰

    不籤勞動合同對工人有什麼影響嗎不簽訂勞動合同是對勞動者合法權益的嚴重侵犯,由於沒有書面約定,用人單位在給勞動者的待遇上就有極大的自由度,這對勞動者來説,極不公平。正為如此,勞動合同法才規定了建立勞動關係後30日內...

  • 民營企業不籤勞動合同

    民營企業不籤勞動合同

    未簽訂勞動合同的民營企業仍然較多如何避免第一,健全勞動標準體系。要加快制定新的勞動標準,進一步健全有利於維護勞動者權益的勞動標準體系。同時,要落實好現行的各項勞動標準,重點是要加強勞動定額標準管理,督促企業嚴格...

  • 不籤強制執行筆錄

    不籤強制執行筆錄

    請問一下律師為什麼法院強制執行筆錄你好,瞭解以下內容你就知道為什麼法院強制執行筆錄了1、申請強制執行是啟動執行程序的首要條件;2、法院在接受了強制執行申請書,並立案後,執行庭有權針對申請人的訴求瞭解對方的一些財...

  • 東莞試用期不籤勞動合同怎麼辦

    東莞試用期不籤勞動合同怎麼辦

    東莞試用期不籤勞動合同怎麼辦怎樣維護自己的權益的謝謝您好,很高興幫您解答,目前對於東莞試用期不籤勞動合同怎麼辦,有如下:《勞動合同法》規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同...

  • 肇事方耍賴不籤事故認定書

    肇事方耍賴不籤事故認定書

    若是事故認定書一方不簽字該怎麼辦交通事故認定書對方不簽字,不影響責任認定的法律效力,送達對方即可。若是對交通事故認定書有異議的,可以在收到認定書起三日內向上一級公安機關交通管理部門申請複核。複核申請應當載明...

  • 勞動合同籤幾次後可以不籤

    勞動合同籤幾次後可以不籤

    不籤勞動合同如何賠償未訂立勞動合同可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資,最多11個月。根據《勞動合同法》規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付雙倍工資...

  • 不籤三方可以籤勞動合同嗎

    不籤三方可以籤勞動合同嗎

    沒簽三方可以入職嗎沒三方協議是可以入職的,前提是拿到了畢業證書,可以和企業簽訂正式的勞動合同。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利...

  • 入職不籤勞動合同符合勞動法嗎

    入職不籤勞動合同符合勞動法嗎

    入職都要籤勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同,這樣才能更好的維護自身權益。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工...

  • 不籤勞動合同違反勞動法

    不籤勞動合同違反勞動法

    勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視為已經...

  • 單位不籤勞動合同,時效

    單位不籤勞動合同,時效

    單位不續簽勞動合同您好,很高興為您提供法律意見。根據您提供的信息,我是否可以認為該員工與您公司是第一次簽訂勞動合同,如果屬實,那麼,單位只需要通知員工不續簽合同即可。不需要支付賠償金。單位提前30天通知員工,工作滿...

  • 籤勞動合同不籤三方可以嗎

    籤勞動合同不籤三方可以嗎

    沒簽三方可以入職嗎沒三方協議是可以入職的,前提是拿到了畢業證書,可以和企業簽訂正式的勞動合同。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利...

  • 不籤勞動合同辭職幾天説

    不籤勞動合同辭職幾天説

    不籤勞動合同辭職怎麼辦可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動者支付一個月工資(滿六個月不到一年的按一個月計算,未滿六個月的按照半個月計算)。...

  • 不籤勞動合同怎麼確認試用期

    不籤勞動合同怎麼確認試用期

    試用期籤不籤勞動合同依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故試用期也應訂立合同。...

  • 濟南試用期不籤勞動合同怎麼辦

    濟南試用期不籤勞動合同怎麼辦

    濟南試用期不籤勞動合同怎麼辦,是違法的嗎法律規定試用期最長期限為六個月,而自用工關係建立之日起一個月內,就要求單位與勞動者簽訂書面的勞動合同。那麼要是在濟南試用期不籤勞動合同怎麼辦呢?很多人都不知道該如何解...

  • 購房合同協議不合理不籤是不是可以

    購房合同協議不合理不籤是不是可以

    一、購房合同協議不合理不籤是不是可以購房合同中的協議不合理可以不籤。不要勉強自己簽訂不合理的購房合同,不然影響的是自己權益。民事主體從事民事活動,應當遵循自願原則,按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關係...

  • 用人單位不籤勞動合同的,自己辭職有賠償嗎

    用人單位不籤勞動合同的,自己辭職有賠償嗎

    用人單位不籤勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限...

  • 勞動合同簽訂,企業不籤,怎麼辦

    勞動合同簽訂,企業不籤,怎麼辦

    民營企業上班不籤勞動合同怎麼辦,不與企業簽訂勞動合同怎麼辦?在私營企業上班沒簽合同也是受法律保護的,保護程度看你所在地區的執法程度。事實勞動關係是受法律保護的,當然你要有你在單位工作的證明。社會保險是國家法定...

  • 如果不籤租賃合同

    如果不籤租賃合同

    買賣不破租賃是否需要另籤租賃合同不需要,《合同法》第二百二十九條規定:租賃物在租賃期間發生所有權變動的,不影響租賃合同的效力。正因為買賣不破租賃,後續法律關係出租人才不需要與承租人重新簽訂租賃合同,因為原租賃合...

  • 公司不籤轉正勞動合同離職怎麼賠償?

    公司不籤轉正勞動合同離職怎麼賠償?

    一、公司不籤轉正勞動合同離職怎麼賠償?公司不籤轉正勞動合同離職應該是支付雙倍的工資。勞動關係的確立是需要勞動合同保護的,勞動合同是維護勞動者的權利,勞動者與用人單位未簽訂勞動合同的時候,雙方就沒有形成法律保...

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