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關於offer的知識精選

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  • 發了offer不錄用的賠償

    發了offer不錄用的賠償

    發了offer不錄用的,勞動者是可以要求用人單位賠償的,但只能追究財產上的損失,至於損失多少應由員工承擔證明責任。企業不錄用的行為,法律上應當界定為預期違約,但是追究企業的違約責任不能通過強制企業和勞動者履行的方式,...

  • 簽了offer不去要賠償嗎

    簽了offer不去要賠償嗎

    簽了offer不去要賠償嗎簽了offer,若勞動者不入職為違反約定,且明確簽訂違約條款的,勞動者需要承擔賠償責任。勞動者賠償的責任以用人單位實際遭受的相關的實際損失為限,可能會被要求賠償為勞動者支付的體檢費、培訓費等。...

  • offer有沒有法定效力

    offer有沒有法定效力

    公司的offer是具有法律效力的要約,即嚮應聘者發出的簽訂勞動合同的請求。根據法律規定,受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,並已經為履行合同作了準備工作的,要約不得撤消。按照規定,要約是希望與他人訂立合同的意思表示...

  • 發了offer公司反悔怎麼賠償

    發了offer公司反悔怎麼賠償

    發了offer公司反悔怎麼賠償1、發了offer後公司反悔,如果給勞動者造成損失的,應當按照雙方的約定或者實際的損失來賠償。2、公司的行為屬於違背誠信原則,在致使勞動者損失的情況下要承擔相應的賠償責任。3、法律依據:《民...

  • 發了offer公司反悔如何賠償

    發了offer公司反悔如何賠償

    發了offer公司反悔,勞動者可以要求用人單位賠償經濟損失,主要包括前往公司面試的交通費用、為入職所花費的體檢費、錯失其他就業機會的而造成的經濟損失等。法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百七十二條要約是希望...

  • 發offer後又不錄用如何處理?

    發offer後又不錄用如何處理?

    律師解析:發offer後不錄用公司必須承擔違約責任,依法向勞動者支付賠償金。offer是具有法律效力的,只要勞動者同意並符合合同中的約束條件,用人單位就應當按照合同中承諾的內容如期與勞動者訂立勞動合同。如果用人單位違反...

  • 收到offer後公司反悔,怎麼賠償?

    收到offer後公司反悔,怎麼賠償?

    律師解析:offer是用人單位向決定錄用的員工單方發出的願意與其建立勞動關係的意思表示。我國法律規定,勞動關係的建立以用工之日起確定,但offer的收到並沒有建立勞動關係,因此不用賠償。但是如果入職簽訂了勞動合同之後,反...

  • 融資租賃公司的offer

    融資租賃公司的offer

    註冊融資租賃公司費用?註冊融資租賃公司流程?註冊融資租賃公司費用?註冊融資租賃公司流程?融資租賃公司註冊條件較高,具體如下:1:需有符合要求的外資企業、成立至少滿1年,淨資產滿500萬美金;2:需有符合要求的管理人員至少2名,且...

  • 發了offer公司又反悔該怎麼賠償

    發了offer公司又反悔該怎麼賠償

    發了offer公司又反悔該怎麼賠償1、發了offer後公司反悔,如果給勞動者造成損失的,應當按照雙方的約定或者實際的損失來賠償。公司的行為屬於違背誠信原則,在致使勞動者損失的情況下要承擔相應的賠償責任。2、法律依據:《民...

  • offer是否具有效力呢

    offer是否具有效力呢

    offer是否具有效力呢offer是具有法律效力的。offer在法律上一般翻譯為要約,指當事人一方提出訂約條件,願與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經送達,對用人單位即產生法律約束力。錄用通知書在簽發後,雖然此時用人單位...