勞動仲裁開庭通知書
仲裁2.43W
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
勞動仲裁開庭答辯技巧
對於未參加過庭審的人來説,第一次參加開庭難免有些緊張,下面稍微講一下勞動仲裁開庭的注意事項和辯論技巧;1、首先注意以下答辯期的規定。一般,被申請人在收到申請書和證據之日起享有十五日的答辯期,如果對方當庭進行舉證,被申請人對證據內容無法當庭確認的,可以要求答辯期,在庭後詳細核實後再進行答辯;
2、答辯時,應當圍繞對方主張的事實和證據進行説明,具體包括申請人據以起訴的事實或理由是否成立;申請人的請求是否有法律依據,是否符合法律規定;請求所依據的證據是否充足;答辯人對本案是否負有責任或雙方責任的大小等方面。
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私教課欺騙學員退費金額太少能咋樣辦
律師解析:1、私教課欺騙學員退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2、雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法律...
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協議班沒時間上課退費金額太少怎麼辦
律師解析:1.協議班沒時間上課退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法律...
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不予執行仲裁裁決的理由包括哪些
一、不予執行仲裁裁決的理由包括哪些合議庭經審查發現仲裁裁決有下列情形之一的,人民法院裁定不予執行:第一,當事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁裁決的。沒有仲裁協議,仲裁機構無管轄權,作出的裁決沒有法律效力。第二,仲裁裁決的事項不屬於仲裁...
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仲裁協議無效的幾種情形
一、仲裁協議無效的幾種情形仲裁協議無效的情形:根據我國仲裁法的規定,仲裁協議在下列情形下無效:1、以口頭方式訂立的仲裁協議無效。2、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁範圍,仲裁協議無效。3、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議無效。仲裁...