用人單位不續簽合同如何賠償?
單位違法不續簽合同的,要支付雙倍的經濟補償作為賠償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。值得注意的是,這裏的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環境,福利水平等。
二、續簽勞動合同要注意什麼?
1、平等自願、協商一致原則,續簽的過程必須經當事人雙方協商同意。任何一方當事人都不得強迫另一方當事人與其續簽。
2、屬於可續簽的勞動合同只限於一定範圍內的有固定期限的勞動合同,依照有關法律規定,就業許可證期限已滿的外國人勞動合同、已滿8年的農民定期輪換工勞動合同、以完成一定的工作為期限的勞動合同,都不屬於可續簽的勞動合同範疇。
3、在特定條件下勞動合同有當然續簽的情況,有固定期限的勞動合同期滿後,因用人單位方面的原因未辦理終止或續簽手續而形成事實勞動關係的,視為續簽勞動合同,用人單位應及時與勞動者協商辦理續簽勞動合同手續。
單位不續簽勞動合同,要給雙倍的經濟補償。續簽勞動合同和新籤勞動合同一樣,都要遵循平等,自願協商一致,誠實信用以及合法的原則;續簽勞動合同有時間限制,要在原勞動合同到期前一個月,向對方發出續簽勞動合同的邀請,對方同意續簽的,需要重新訂立書面的勞動合同。
-
民法典申請房產保全需要什麼條件,財產保全解除
一、民法典申請房產保全需要什麼條件民法典對申請房產保全需要什麼條件沒有規定,但《民事訴訟法》規定,申請財產保全的條件包括在緊急情況下、申請房屋與案件有關、提供擔保等。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條適用條件和程序人民法院對於可能因當事人一方...
-
我國雙方怎樣的協議具有法律效力?
一、我國雙方怎樣的協議具有法律效力?雙方當事人在真實意思表示之下所簽訂的協議具有法律效力,雙方簽訂的協議滿足下列條件是具有法律效力的:協議雙方是具有相應的民事行為能力;簽訂協議是雙方真實意思表示;協議的內容符合法律法規和公序良俗;法定其他有效條件等...
-
私挖亂採治安處罰如何處理,治安處罰的種類
一、私挖亂採治安處罰如何處理《治安管理處罰法》規定,在鐵路線路、橋樑、涵洞處挖掘坑穴、採石取沙的處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十五條有下列行為之一的...
-
建立勞動關係後能非要式訂立合同嗎
一、建立勞動關係後能非要式訂立合同嗎?不能,非要式合同是指當事人訂立的合同依法並不需要採取特定的形式,當事人可以採取口頭方式,也可以採取書面方式,但勞動合同必須是書面形式。《勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已...