一級傷殘賠償金如何賠償?
一、一級傷殘賠償金如何賠償?
一級傷殘賠償金應當是按照本人工資乘以27%來賠償。職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:一級傷殘:本人工資乘27%。
職工因工緻殘被鑑定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:一級傷殘:本人工資乘以90%。
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
二、一級傷殘的賠償項目是什麼?
1、醫療費
2、護理費
3、住院伙食費
4、交通費
5、住宿費
6、營養費
7、後期護理費
8、後期治療費
9、輔助器具費
10、停工留薪
11、生活護理費:需勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
12、鑑定費
因為工作原因受到了傷害,經過工傷的認定和工傷勞動能力的鑑定,完全是可以發放一次性傷殘補助金的。而根據《工傷保險條例》第35條當中明確的規定,若被確定為一級傷殘等級的,此時在發放一次性傷殘補助金的時候,應當按照勞動者27個月的本人工資來確定。
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