工傷9級傷殘，如何賠償

工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。九級傷殘具體的賠償要按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入，或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮户口就按城鎮標準，如是農村户口就按農村標準），另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。
《工傷保險條例》
第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。