工傷申請法律援助好嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷申請法律援助好嗎，幫助大嗎？

法律援助中心不可以做工傷認定。工傷認定是社會保險行政部門（人社局）依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認行為，只有人社局可以進行工傷認定。法律援助中心不具有該項職能。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
當事人需根據鑑定意見決定是否通過訴訟主張權益，且該事項屬於法律援助範圍的，可以向有管轄權的人民法院所在地、住所地或者工作單位所在地的法律援助機構申請司法鑑定法律援助。法律援助受援人在主張權益過程中，確需通過司法鑑定取得相關證據的，可以向同一法律援助機構另行申請司法鑑定法律援助。
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