網上申報年終獎個人所得税流程是什麼？

一、網上申報年終獎個人所得税流程是什麼？

網上申報當月工資薪金和年終獎的個税，同一個人應同時錄入兩條申報記錄，所得項目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，分別填列對應的“收入額”等項目進行申報。

進行年終獎申報個税時需要注意以下幾點：

(一)進行“年度獎金”申報時，必須填寫“當月發放工資金額”，該數字是作為判斷年度獎金計算的依據。如果實際當月有發放工資但在進行“年度獎金”申報的時候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會導致年度獎金税額計算錯誤造成少繳税款。

(二)“年度獎金”申報僅計算年度獎金收入的税額，不包括正常月薪收入税額計算。如果當月申報的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應另行按“正常月薪收入”進行申報。

(三)“年度獎金”申報中所填寫的人員“當月發放工資金額”應和“正常月薪收入”申報中填寫的金額一致。

二、年終獎個税計算的方法是什麼？

納税人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税。

年終獎個人所得税計算方式：

1、發放年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣税方式為：年終獎乘以税率-速算扣除數，税率是按年終獎/12作為“應納税所得額”對應的税率。

2、當月工資低於5000元時，年終獎個人所得税=(年終獎-(5000-月工資))乘以税率-速算扣除數，税率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納税所得額”對應的税率。

(一)員工當月的工資薪金超過「5000」元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得税。

全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找税率，但計算税額時，速算扣除數只允許扣除一次。

(二)員工當月的工資薪金不超過5000元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得税。

但可以將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，作為應納税所得額。其中“僱員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免税所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)後的數額。

(三)員工一個年度在兩個以上單位工作過，在一個納税年度內，對每一個納税人年終獎計税辦法只允許採用一次，納税人可以自由選擇採用該計税辦法的時間和發放單位計算。

年終獎個税上報有同正常工資薪金相區別的申報入口，申報時也要注意填寫當月發放工資總額，否則計算出的税率會是與實際繳納不符的税額。此外，年終獎個税的計算應將年終獎金額作為單獨一個月工資看待，並以5000元為起徵點計算個税金額。