交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷
有兩種情形的交通事故不用劃分責任都可以認定為工傷,但如果是在上下班途中發生的交通事故,則要劃分責任才能認定是否為工傷。因為《工傷保險條例》有規定,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才可認定為工傷。
上述所説的兩種情形是指:
1、職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執行工作任務時發生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負主要責任還是次要責任,都應當認定為工傷。
2、職工不是駕駛員,但是在執行用人單位安排的工作任務時,發生交通事故受傷,無論該職工在事故中負主責還是次責,同樣應當依據《工傷保險條例》第14條第1項的規定,認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
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醉駕撞死人如何判賠償
律師解析:醉駕撞死人的應當賠償喪葬費和死亡賠償金。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加...
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