參加職工醫療保險職工享受待遇有哪些

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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參保職工如何享受基本醫療保險待遇？

　　單位和職工按規定辦理有關參保手續，履行繳費義務後，由市社保中心為其建立個人醫療帳户，發放《醫療保險證》、《醫療保險病歷》和《社會保險卡》（ic卡），職工自繳費次月起享受醫療保險待遇。　　參保職工可持以上證卡到定點醫療機構就醫，也可持處方到定點零售藥店配藥或直接購買非處方藥。長期居住外地的參保職工在辦理有關手續後，可在當地指定醫院就醫。職工發生的門診或住院醫療費用，除本人自費和自負部分用現金支付外，其餘按規定由基本醫療保險基金予以結付。