職工養老保險包括5險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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職工養老保險

只要是正式員工，企業發假不管是以什麼形式發放“工資”，至少是要發放的，而且最低不得低於當地的最低生活保障線，這個標準當地勞動部門每年都要公佈的。而且是繳完各類法定險後，還不能低於這個標準。因此，不能説因為放假，職工沒工作就一毛錢不發了，而且還不繳納任何法定險。因為法定險是強制險，必須要繳，否則就是違法。