單位繳納養老保險所需材料

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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單位不給繳納養老保險問題

你好，1、協商調解。可以與單位自行協商處理；也可以申請用人單位內勞動調解委員會主持調解。
2、檢舉控告。發現自己的勞動權益受到侵害時，可以向勞動監督或其他勞動執法部門進行揭發舉報。
3、仲裁起訴。可以不經過協商或勞動調解委員會的調解，直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁不服並在接到仲裁書起15日內向法院起訴