上海養老金繳納比例是多少

關於養老金繳納比例，全國各地都不盡相同。原因很簡單，每個地方的人均GDP和生活消費指數都不一樣。所以好的養老金政策不會採用“一刀切”的傳統方式。那麼上海養老金繳納比例是多少呢?本站為您解答。

一、上海養老金繳納比例是多少

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%;

4、有僱工的個體工商户：業主20%，僱工8%;

5、非正規就業勞動組織從業人員：28%;

6、靈活就業人員：28%。

《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

二、醫療保險

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%;

4、有僱工的個體工商户：業主10%，僱工2%;

5、非正規就業勞動組織從業人員：12%;

6、靈活就業人員：12%。

三、失業保險

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人0.5%;

4、有僱工的個體工商户：業主1%，僱工0.5%;

5、非正規就業勞動組織從業人員：1.5%。

四、生育保險

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人不用繳費;

4、有僱工的個體工商户：業主1% ，僱工不用繳費;

5、非正規就業勞動組織從業人員：1%。

五、工傷保險

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.2-1.9%，個人不用繳費;

4、有僱工的個體工商户：業主0.2-1.9%，僱工不用繳費;

5、非正規就業勞動組織從業人員：0.2-1.9%;

6、非全日制從業人員：0.2-1.9%。（以上數據僅供參考）

綜上所述，上海養老金繳納比例分為兩部分，即個人部分和單位部分。一般情況下是用人單位會承擔的是大部分(20%)，個人只需要承擔剩餘的部分(8%)即可。如果沒有正規就業單位的人員，則28%都是由個人自己來承擔。另外根據最新的養老金政策，個人繳納年數達到15年，方可領取養老金。一般企業與僱員簽訂勞動關係合同時都會加以註明，為員工繳納的是幾險幾金。目前比較普遍的做法是繳納五險一金，根據單位性質不同也可能存在個別差異。更多相關知識您可以諮詢本站菏澤律師！