瀋陽養老保險繳費基數是多少
養老保險1.57W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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瀋陽2017年養老保險繳費基數是多少
你好,關於瀋陽2017年養老保險繳費基數是多少,我來回答你吧,2017年7月起,瀋陽市靈活就業人員養老保險繳費基數將進行調整,調整後的繳費基數為5620.33元。參保人可自願選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的繳費檔次。2016年瀋陽市在崗職工月平均工資為5620.33元。按照相關政策,從2017年7月起,瀋陽市靈活就業人員養老保險繳費基數將發生變化,調整後的繳費基數為5620.33元。參加職工基本養老保險的靈活就業人員,在規定時間內未重新選擇繳費檔次的,默認為原繳費檔次。
重新選擇繳費檔次的人員,需在7月15日前登錄瀋陽市社會養老和工傷保險管理局網站或到户籍所在社區填寫《2017年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》進行選擇,重複選擇的以網上選擇為準。繳費檔次選定後,在一個社保年度(今年7月1日至來年6月30日)內不再調整。
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